מפתח/ת למידה ארגונית
• פיתוח תוצרי למידה משלב הרעיון ועד המוצר המוגמר כולל פיצוח וכתיבת תכניות הכשרה.
• אפיון צורך הלמידה ומתן פתרון מתאים.
• ארגון, הפקה ותפעול של ימי הכשרה רוחביות לכלל שירות המדינה- ליווי של פעילויות למידה בפועל.
• עבודה מול נותני שירות וספקים: ניהול מו"מ על עלויות, אישור הצעות המחיר.
• יכולת עבודה בצוות תוך ריבוי משימות ובתנאי לחץ.
• ניהול מספר פרויקטים במקביל.
דרישות התפקיד
• תואר ראשון- חובה. יתרון ללימודי טכנולוגיות למידה באחד מהמוסדות האקדמיים בארץ.
• ניסיון בתפעול פעילויות למידה ו/או בהפקת אירועים – יתרון
• פיצוח וכתיבת תכניות הכשרה- יתרון
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם.
חינם, מהיר, מותאם אישית.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
אחראי.ת פיתוח למידה וניהול ידע מחלקתי
-
מגל
נטפים
-
-
Learning Development & Knowledge Management Specialist
-
מגל
- הגשה ישירה
Netafim
-
-
Learning and Development Specialist
-
תל אביב - יפו
Semperis
-
-
R&D Capability Development Lead
-
תל אביב - יפו
Teva Pharmaceuticals
-
-
Learning and Development Specialist
-
תל אביב - יפו
Semperis
-
