טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול המשאב האנושי בקרן.
עיקרי התפקיד:
מיון וגיוס עובדים לקרן.
אחריות על תהליך קליטת עובדים.
טיפול בסיום העסקת עובדים (פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות).
ריכוז שינויים ועדכונים והעברתם לשכר
תפעול מערכת משאבי אנוש והפקת דוחות ע"פ דרישת מנהל .
ריכוז תחום הדרכה לעובדי הארגון
ריכוז נושאי רווחה לעובדי הארגון.
סיוע בניית תכנית עבודה ויישומה
תיאום תהליכים ארגוניים: הפצת מידע ארגוני לכלל העובדים לבקשת הממונה, מעקב אחר יישום נהלי עבודה ברשות ודיווח לממונה.
מתן מענה לפניות עובדים.
מטלות מקצועיות: ביצוע משימות בתחומי משאבי אנוש בהתאם להנחיית הממונה.
דרישות התפקיד
השכלה:
תואר אקדמי – יתרון.
הכרות עם מערכות ממוחשבות – יתרון
ניסיון מקצועי בתחום משאבי אנוש
עברית ברמה גבוהה.
שליטה מלאה ביישומי ובתוכנות OFFICE.
יכולת למתן מענה שירותי ומקצועי.
אחריות, יסודיות, דייקנות ואמינות.
ארגון וסדר ויכולת תכלול.
מוטיבציה ונכונות להשקעה.
יכולת ונכונות לעבודה אינטנסיבית ובריבוי משימות.
כושר למידה גבוה כולל רצון ונכונות ללמידה עצמאית וקבלת הדרכה.
תקשורת בינאישית גבוהה
יכולת הובלת תהליכים
עבודה מול מחלקות וגורמים רבים בתוך ומחוץ לקרן.
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם.
חינם, מהיר, מותאם אישית.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
רפרנט.ית פיתוח ארגוני
-
בני עי"ש
freesbe
-
-
Human Resources Specialist (Maternity leave replacement)
-
קדימה-צורן
Magenta Medical Ltd.
-
-
Compensation & Benefits Specialist (Israel & Greece)
-
הרצליה
Medtronic
-
-
Recruitment and Onboarding Specialist (Maternity Leave Cover)
-
בני ברק
Go Global Travel
-
-
רכז /ת משאבי אנוש תנאים טובים!!
-
פתח תקווה
אביב מליסרון בע"מ
-
-
Talent Acquisition & HR Specialist
-
רמת גן
Malam מערכות
-