משרה בחברה איכותית יציבה וגדולה, בעלת מספר אתרים.
במסגרת התפקיד : התפקיד הינו פונקצייה יחידה באתר! 300 עובדים.
ליווי מחזור חיי העובד - קליטה וסיומי העסקה, שכר ותגמול, טיפול בפרט
שותפות וניהול תהליכי הגיוס של אתר קיסריה
שגרות מסודרות של קליטה, חפיפה, הכשרה וליווי עובדים ומנהלים
עדכון ובקרה במערכת נוכחות ושליחת דו"חות חודשיים
תמיכה בתכנון אירועי רווחה כדוגמת חגים, אירוע חברה, נופש חברה, ימי הולדת
הובלת תהליכי שימוע, ניוד עובדים / עדכוני שכר
מתן מענה לבעיות וקונפליקטים, זיהוי ומיפוי צרכים וגיבוש פתרונות מותאמים בתחומי ההון האנושי
מתן תמיכה וליווי מנהלים בתהליכים ארגוניים שונים ובנוגע לכלל האירועים הקשורים במחזור חיי העובד
מתן כלים לניהול מקצועי ונכון של עובדים: כתיבת נהלים, חבילות הסמכה, תכנון יעדים, בקרת עובדים,
משוב עובדים
ייעוץ וליווי בהטמעת שינויים ארגוניים, ומתן כלים מתאימים להטמעתם
פיתוח ושימור עובדים - צמצום תחלופה, בניית אפיקי פיתוח , הגברת המוטיבציה ותחושת השייכות
שותפות בהובלת תהליכים ארגוניים לרבות תהליכי שינוי ופיתוח חוצי ארגון
אפיון והטמעת מערכות מידע בתחום מש"א
השתתפות בפורומים: פ"ע, ישיבות סיכומי חציון ושנה (מפעל/מש"א,) ימי עיון בנושאי מש"א.
דרישות התפקיד
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי החברה / מדעי ההתנהגות
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה בחברה בינונית או בארגון גדול - חובה
ידע בדיני עבודה
ידע בניתוח נתונים והפקתם לתוכנית עבודה
יכולת הובלה וניהול פרויקטים

משרה מלאה ממשרדי החברה באתר קיסריה.