מנהל.ת פרויקט הקמה מטעם היזם | אגירה ומתחדשות / מרכז

חברת HRSR מזמינה אותך לשלוח קורות חיים לתפקיד:
מנהל.ת פרויקט הקמה מטעם היזם | יזמות אנרגיה ותשתיות

***למה לשלוח קורות חיים דרך HRSR?***
כי אנחנו יודעים לקדם מועמדים מתאימים במקומות הנכונים

---------------------------------------

***תחומי אחריות מרכזיים:***
• ללוות את שלב הפיתוח המוקדם מול סטטוטוריקה, היתרים וחיבור לרשת עד סגירת תנאים ואישורים
• להוביל הכנת לו״ז אב ותקציב ראשוני ולבנות מסגרת בקרה לפרויקט לאורך חיי ההקמה
• לקדם התקשרויות עם יועצים וספקים: סקרים, מדידות, בדיקות קרקע, יועצי סביבה/בטיחות/חשמל/תכנון
• לנהל מוכנות לביצוע (Readiness) והתקשרויות: מכרזים, EPC וספקי ציוד עיקריים ומערכות בקרה
• לבקר תנאים מסחריים קריטיים בחוזים: אבני דרך, ערבויות, אחריות, זמינות ציוד ולוחות אספקה
• לנהל ביצוע והקמה מול EPC, קבלני משנה וספקים כולל תכנון מול ביצוע, חריגות ו־Forecast ותכנית תיקון
• להוביל ניהול שינויים (Change Orders) ותיעוד השפעתם על עלות/לו״ז/חוזה
• לבקר איכות ובטיחות: סקרי סיכונים, נהלי עבודה, ביקורות וסגירת אי-התאמות
• להוביל Commissioning וחיבור לרשת: תיאומי בדיקות, מסמכים, עמידה בדרישות וסגירת תנאים
• לנהל מסירה לתפעול/Asset Management: Punch List, As-Built, ספרי מתקן, הדרכות והעברה לנכס מניב
• לדווח לבעלי עניין (מנהלים/שותפים/מממנים): סטטוס, חסמים, החלטות נדרשות והנעת ביצוע

-----------------------------------------------

***להצלחה בתפקיד נדרש***
-השכלה: הנדסה/ניהול/תחום רלוונטי – יתרון | תעודות נדרשות: לא צוין
-ניסיון רלוונטי: 3–5 שנים בניהול פרויקטים בתחום האנרגיה/תשתיות
-יכולות מקצועיות: להוביל Project Controls (לו״ז/תקציב/סיכונים/שינויי היקף/חוזים)
-כלים: שליטה ב־Excel; יתרון ל־MS Project / Primavera / Power BI / מערכות PMO
-ידע/ניסיון ייחודי: ניסיון בתהליכי Grid Connection ותיאום בדיקות/Commissioning
-יתרונות לתפקיד: ניסיון Hands-on בהיתרים ורישוי לפרויקטי אנרגיה; היכרות עם חוזי EPC והתקשרויות ציוד קריטי

-------------------------------------------

אנחנו מודים מראש לכל מי שפונה ונשמח לחזור למועמדים מתאימים בהקדם.
במידה והתפקיד שלך – זה הרגע להרים טלפון ולוודא שראינו אותך!
הפרסום פונה לנשים וגברים כאחד.
טלפון משרד - 0747040445

------------------------------------------

***מטה יש חלון להערות***
קבלת המידע תעזור לנו לעזור לך!
תודה מראש על שיתוף הפעולה!
-הפיץ': 3 סיבות שלדעתך יש התאמה לתפקיד? מה הכי חשוב שנעביר ללקוח/ה
-הטיימינג: למה את/ה מחפש/ת עבודה דווקא עכשיו?
-השכר: מה טווח השכר המבוקש? מסגרת, שנדע מה הכיוון (ברוטו לחודש)