מערך 'נושמים' הוא מערך תכניות רחב היקף של משרד הרווחה והביטחון החברתי הפועל בכ-170 רשויות ברחבי הארץ ונותן מענה למשפחות במצבי עוני וסיכון.

מפתח.ת ידע והכשרות במערך ת.יהיה חלק מצוות הפיתוח המקצועי, האחראי על תהליכי פיתוח התורה המקצועית ומודל ההפעלה של תכניות ושל תחומי התערבות, הטמעת הידע המקצועי והארגוני באמצעות כתיבת והנגשת תוצרים, פיתוח כלים ותהליכי הכשרה והדרכה של תכניות המערך.

משימות מרכזיות:
עבודה כחלק מצוות עובדים האמון על תחומי ההתערבות השונים ועל תהליכי פיתוח, כתיבה והכשרה מקצועית.
תמיכה בתהליכי פיתוח מודל ההפעלה של התכניות השונות במערך, כתיבה והנגשה, ופיתוח מקצועי של בעלי התפקידים בתכניות.
פיתוח התורה המקצועית בתחומי ההתערבות השונים ואופן היישום שלהם בתכניות המערך השונות.
תכנון ויישום תשתיות ללמידה ארגונית בתחומי האחריות – קורסים והכשרות מקצועיים, פלטפורמות להנגשה ידע וכלים.

*כפיפות למנהלת מקצועית מערך נושמים.
*היקף משרה מלאה
*משרה היברידית, נדרשת נוכחות שבועית במשרדי הארגון בראשון לציון ונסיעות ברחבי הארץ.
דרישות התפקיד
תואר ראשון במדעי הרוח והחברה – חובה. תואר שני במסלול מחקרי - יתרון.
היכרות עם פרדיגמת עבודה סוציאלית מודעת עוני או פרקטיקות ביקורתיות דומות – יתרון משמעותי.
היכרות עם תחומי ההתמחות של המערך: תעסוקה, מיצוי זכויות, קהילה, כלכלת משפחה - יתרון.
ניסיון ורקע מקצועי בן שנתיים לפחות בהובלת תהליכי פיתוח תכניות - חובה.
ניסיון בכתיבה ופיתוח הדרכה, הכשרה ומודלים מקצועיים - חובה.
רקע והיכרות עם מערך נושמים – יתרון משמעותי.
מיומנויות
יכולת למידה גבוהה ויכולת ניתוח אנליטי של תחומי ידע חדשים, יכולת להנגיש בפשטות תכנים ותהליכים מורכבים.
מחויבות גבוהה לעבודה והזדהות עם מטרות הארגון, יכולת עבודה עצמאית, משמעת עצמית גבוהה וגמישות מחשבתית.
יחסי אנוש, עבודת צוות והובלה יכולת גבוהה לנהל תהליכים עם שותפים תוך יצירת מערכות יחסים משמעותיות ושמירה על תרבות ארגונית נעימה ומקצועית.
יכולות עמידה בזמנים ותפקוד בלחץ זמן - עמידה ביעדי היחידה המקצועית במציאות של ריבוי משימות וגורמים, לחץ זמן, שינוי מתמיד וחוסר ודאות.
אוריינות דיגיטלית גבוהה – יכולת עבודה עם תוכנות אופיס, ובפרט יכולות עיבוד נתונים ועריכת מצגות.

מועד אחרון להגשת מועמדות: 11.5.2025.