מפתח/ת למידה ארגונית

פיתוח תוצרי למידה משלב הרעיון ועד המוצר המוגמר כולל פיצוח וכתיבת תכניות הכשרה.
אפיון צורך הלמידה ומתן פתרון מתאים.
ניהול מספר פרויקטים במקביל.
תכלול ותפעול פרויקטים רוחביים- ליווי של פעילויות למידה בפועל.
ארגון, הפקה ותפעול של ימי הכשרה רוחביות לכלל שירות המדינה. 
אחריות לחוויית למידה כוללת של המשתתפים לפני, בזמן ואחרי הפעילות.
עבודה מול נותני שירות וספקים: ניהול מו"מ על עלויות, אישור הצעות המחיר.
יכולת עבודה בצוות תוך ריבוי משימות ובתנאי לחץ.
דרישות התפקיד
תואר ראשון- חובה. יתרון ללימודי טכנולוגיות למידה באחד מהמוסדות האקדמיים בארץ
פיצוח וכתיבת תכניות הכשרה- חובה
גישה חיובית ויחסי אנוש מצוינים
יכולת התנסחות טובה בעברית
מיומנויות טכנולוגיות גבוהות
יוזמה, יצירתיות, מציאת פתרונות לבעיות בזמן אמת