רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

חברת בלנד, מחפשת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש, במשרה מלאה והיברידית למשרדי החברה בתל אביב.
תחומי אחריות עיקריים:
גיוס והכשרה:
• איתור, פנייה יזומה, גיוס והכשרה של מתרגמים פרילנס, כותבי תוכן, חברות לוקלזיציה ובלשנים לצורך תמיכה בצורכי הלוקליזציה של החברה.
ניהול קהילה ושיתוף פעולה בין מחלקתי:
• עבודה שוטפת עם מחלקות שונות, כולל הנדסת לוקליזציה, ניהול לקוחות, משאבי אנוש, כספים ופיתוח עסקי.
• שיתוף פעולה עם צוותי השיווק לשיפור נראות קהילת הכישרונות של החברה.
• חיזוק המעורבות והמחויבות של קהילת המתרגמים הפרילנסרים באמצעות יוזמות שונות.
• ארגון וניהול אירועי קהילה, וובינרים ותוכניות הכשרה.
תמיכה בפעילויות משאבי אנוש:
• דיווח ל-VP HR כולל סיוע בתהליכי גיוס עובדים פנימיים.
• השתתפות בפרויקטים ארגוניים כגון סקרי עובדים, הדרכות ושיפור תהליכים פנים-ארגוניים.
• טיפול בפניות עובדים ופרילנסרים ומתן מענה לסוגיות הקשורות למשאבי אנוש.
דרישות התפקיד
• שליטה מלאה בעברית ואנגלית מצוינת (בכתב ובעל פה).
• ניסיון מוכח בגיוס, רצוי בתחום הלוקליזציה או הטכנולוגיה.
• יכולות בינאישיות ותקשורתיות גבוהות – גישה שירותית ויחסי אנוש מצוינים.
• ניסיון בעבודה עם פלטפורמות טכנולוגיות שונות ויכולת הסתגלות לכלים חדשים.
• שליטה מלאה בLinkedIn, LinkedIn Recruit ובפלטפורמות נוספות לאיתור וגיוס טאלנטים.