רכזת משאבי אנוש למפעל יצרני באזור שער הגולן

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס וקליטת עובדים לכלל התפקידים במפעל.
יצירת קשרים עם מוסדות אקדמיים וייצוג המפעל בירידי תעסוקה וכנסים.
ניהול אתר הקריירה, כולל פרסום משרות ומעקב אחר מועמדים.
פיתוח תוכן שיווקי לגיוס ברשתות החברתיות.
איסוף חומר מקצועי, שליחת עובדים לקורסים, וניהול מעקב מול מנהלים מקצועיים.
בניית תוכנית הכשרה והדרכה שנתית.
יצירת תוכניות הכשרה לתפקידים שונים ומעקב אחר הסמכות עובדים.
פיתוח תהליך Onboarding לעובדים חדשים.
דרישות התפקיד
ניסיון של 2–3 שנים בתפקיד HR בתעשייה – חובה.
ניסיון בתהליכי גיוס – חובה.
רקע בהדרכה – יתרון (אפשרות להכשרה במידת הצורך).
שליטה במדיה חברתית ופלטפורמות גיוס.
אנגלית ברמה גבוהה (דיבור, קריאה, כתיבה).
שליטה במערכות מחשב כגון Priority, Comeet, Office – יתרון.