מפתח/ת למידה ארגונית

פיתוח תוצרי למידה משלב הרעיון ועד המוצר המוגמר כולל פיצוח וכתיבת תכניות הכשרה.
אפיון צורך הלמידה ומתן פתרון מתאים.
ניהול מספר פרויקטים במקביל.
תכלול ותפעול פרויקטים רוחביים.
ארגון, הפקה ותפעול של ימי הכשרה רוחביות לכלל שירות המדינה. 
אחריות לחוויית למידה כוללת של המשתתפים לפני, בזמן ואחרי הפעילות.
עבודה מול נותני שירות וספקים: ניהול מו"מ על עלויות, אישור הצעות המחיר.
ליווי של פעילויות למידה בפועל.
יכולת עבודה בצוות תוך ריבוי משימות ובתנאי לחץ.
דרישות התפקיד
תואר ראשון- חובה. יתרון ללימודי טכנולוגיות למידה באחד מהמוסדות האקדמיים בארץ
פיצוח וכתיבת תכניות הכשרה- חובה
ניסיון בתפעול פעילויות למידה ו/או בהפקת אירועים – יתרון 
פיצוח וכתיבת תכניות הכשרה- חובה
גישה חיובית ויחסי אנוש מצויינים
יכולת התנסחות טובה בעברית
מיומנויות טכנולוגיות גבוהות
יוזמה, יצירתיות, מציאת פתרונות לבעיות בזמן אמת