רכז/ת משאבי אנוש - זמני החלפה לחל"ד

מחלקת משאבי אנוש מטפלת במחזור חיי העובד בארגון בהם עובדים, רופאים ומנהלים שכירים במחוז.
הרכזת מהווה כתובת אישית ומקצועית לעובד ומטפלת בכל שלב בחייו התעסוקתיים,
בפן האישי ובפן תפעולי אדמיניסטרטיבי משמעותי.
התפקיד דורש שילוב של עבודה שוטפת לצד הובלת פרויקטים מחלקתיים.

התפקיד כולל:
• ניהול מסע חיי עובד: קליטות, ניודים, סיומי העסקה, פרישות
• טיפול בזכאויות שונות, תנאים סוציאליים, מעקב אחר שינויים שחלים במעמד ובזכויות עובדים
• בקרות מקיפות, קבועות ויזומות בהיבטי משאבי אנוש
• טיפול בפרויקטים ותהליכים ארגוניים כגון: קידומים, מענקים
• ליווי עובד בצמתי חיים הדורשים ליווי אישי (כגון: עתות משבר, חופשות ארוכות, מחלה)
• ליווי וייעוץ למנהלים
דרישות התפקיד
דרישות התפקיד:

• תואר ראשון – חובה, רלוונטי לתחום העיסוק – יתרון
• ניסיון במשאבי אנוש - יתרון
• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
• יכולת התמודדות עם מצבי לחץ ועומסי עבודה
• דינמיות חריצות זריזות
• דיסקרטיות