רכז/ת סורסינג – 60% משרה

רכז/ת סורסינג – 60% משרה
הזדמנות מעולה לתפקיד התחלתי בעולם הגיוס והסורסינג!

תיאור התפקיד:
אנו מחפשים רכז/ת סורסינג ביצועי/ת, תקתקן/ית ואנרגטי/ת, שחי/ה את העולם הדיגיטלי ומכיר/ה את הרשתות החברתיות לעומק!
 תפקיד זה מתאים למי שאוהב/ת לעבוד בסביבה דינמית, לקחת יוזמה ולחבר בין מועמדים למשרות הנכונות.

מהות התפקיד:
אחריות על פרסום משרות בכל אתרי הדרושים ובפלטפורמות דיגיטליות רלוונטיות.
יצירת תוכן ופרסום משרות ברשתות חברתיות (לינקדאין, פייסבוק, אינסטגרם, טיקטוק ועוד) להגברת המעורבות והנראות.
איתור, סינון ופנייה יזומה למועמדים פוטנציאליים לתפקידים מגוונים בקבוצה.
פיתוח מקורות גיוס חדשים, כולל קשרים עם מוסדות לימוד, ירידי תעסוקה ואירועים מקצועיים.
תמיכה בפעילויות הגיוס של צוותי הגיוס ומתן מענה תפעולי לפי הצורך.
בניית והרחבת מאגרי מועמדים באמצעות טכניקות סורסינג מתקדמות.
מעקב אחר ביצועי הסורסינג ושיפור מתמיד של תהליכי האיתור.
דרישות התפקיד
חיבור חזק לעולם הדיגיטלי ולרשתות חברתיות – חובה!
ראש גדול, יוזמה ויכולת עבודה עצמאית.
תקתקנות, סדר וארגון, ויכולת ניהול מספר משימות במקביל.
יכולת בינאישית גבוהה ויכולת הנעה של אנשים.
היכרות עם עולם הגיוס – יתרון, אך לא חובה! התפקיד מתאים גם למי שרוצה להיכנס לתחום.
ניסיון בכתיבה ויצירת תוכן ברשתות חברתיות – יתרון.
תנאי המשרה:
היקף: 60% משרה.
מיקום: עבודה היברידית – שילוב של עבודה מהבית ומהמשרד.
סביבה צעירה, אנרגטית ומאפשרת התפתחות מקצועית בתחום הגיוס והסורסינג!
אם את/ה מחובר/ת למדיה דיגיטלית, אוהב/ת למצוא את האנשים הנכונים למקומות הנכונים ורוצה לצבור ניסיון בתחום הגיוס – אנחנו מחפשים אותך!