עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
• ליווי ותמיכה בכלל עובדי ומנהלי היחידה העסקית
• תכלול כלל תחומי משאבי אנוש עבור היחידה העסקית (רווחה, פרט, הדרכה, פיתוח ארגוני וכו)
• יצירת שגרות עבודה, בניית תהליכי עבודה ומתן פתרונות לאתגרים ביחידה העסקית
• ייעוץ ושותפות למנהל החטיבה העסקית בשימור ופיתוח העובדים ומנהלים ביחידה
• ניהול פרויקטים חוצי ארגון בתחום משאבי אנוש
• עבודה אל מול ממשקים מרובים (פנים וחוץ ארגוניים)
דרישות התפקיד
• לפחות שנתיים ניסיון בתפקיד מנהל/ת משאבי אנוש של יחידה עסקית
• לפחות שנתיים נסיון בהתוויה והטמעה של מדיניות ונהלים, תגמולים וזכאויות, תוכניות עבודה ותקציבים, ליווי מנהלים
• תואר אקדמי רלוונטי - חובה
• נסיון ורצון לעבודה המשלבת משרד ושטח – חובה
• נכונות לניידות בין אתרי החברה והלקוחות ברחבי הארץ
• בעל/ת תקשורת בינאישית גבוהה
• בעל/ת יכולת עבודה בצוות
• בעל/ת הבנה עסקית טובה
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
לאגף כספים והשקעות HRBP
-
תל אביב - יפו
מנורה מבטחים החזקות
-
-
HRBP
-
תל אביב - יפו
Zota
-
-
HRBP
-
תל אביב - יפו
Zota
-
-
דרוש /ה HRBP לניהול מערך משאבי אנוש של חברה תעשייתית וותיקה וגדולה במרכז
-
פתח תקווה
טוטאל קשת
-
-
רוצה להתקדם לתפקיד HRBP? זו ההזדמנות!
-
פתח תקווה
קומטל טכנולוגיות והנדסה
-
-
רכזת מש"א HRBP – החלפה לחל"ד
-
ראש העין
כלמוביל
-
בוקר
רמת גן