מדריך.ה ומפתח.ת הדרכה למחלקת מש"א בחברת HERTZ

הצטרפו למחלקת משאבי אנוש בחברת HERTZ AUTOCENTER בחולון
תפקיד משמעותי, מגוון, מתפתח ומפתח המאפשר מקום לביטוי אישי, יצירתיות, עצמאות, מקצועיות ולמידה מתמדת!
פיתוח, יישום והובלת תהליכי למידה היברידיים בארגון, המשלבים הדרכה פרונטלית לעובדים חדשים ופיתוח קורסי הכשרה דיגיטליים באמצעות מערכת למידה.

תיאור המשרה:
הכשרה וליווי עובדים חדשים בכניסתם לתפקיד (נציגי מרכז הזמנות, מוקד תקלות דרך ודיילי השכרה).
הדרכות מקצועיות לעובדים וותיקים.
הדרכות וסדנאות למיומנויות רכות בתחום השירות והמכירה.
הטמעה ותפעול של מערכת למידה ומנהלת ידע.
איתור צרכי הדרכה והוצאה לפועל של תכנית הדרכה שנתית.
פיתוח הדרכה - בניית מערכי שיעור ותוצרי למידה דיגיטליים.
בקרה על ביצוע לומדות רגולציה.

שעות עבודה: משרה מלאה, ימים א'-ה': 8:00-17:00
מיקום: משרדי החברה בחולון + מוקד השירות בראשל"צ (בהתאם לצרכי הדרכה )
דרישות התפקיד
2-3 שנים ניסיון בהדרכה ועמידה מול קהל חובה
ניסיון בפיתוח תוצרי למידה - חובה
אוריינטציה טכנולוגית (קנבה, AI, צילום ועריכת וידאו)
עמידה בלוחות זמנים והובלת תהליכים
סקרנות, פתיחות ללמידה ויצירתיות
עבודת צוות טובה (שותפות בעשייה כחלק מצוות למידה וחווית עובד)
עבודה מול מגוון ממשקים (מנהלי מחלקות, ספקים חיצוניים ועוד)
רישיון נהיגה חובה (נכונות לנסיעות בעת הצורך לסניפי החברה בפריסה ארצית)