HRBP לחברת פרויקטים גלובאלית

התפקיד כולל:
• ניהול תהליכי HR מקצה לקצה (Onboarding to offboarding).
• ליווי וייעוץ למנהלים בדרגי הביניים - יד ימינם של המנהלים/ות בנושאי HR.
• ליווי תהליכי שינוי ארגוני.
• אחריות על חווית עובד/ת באגף ומחוברות לארגון, טיפול שוטף בפרט.
• שותף/ה לבניית תהליכי HR ארגוניים ואחריות להוצאתם לפועל בכל תחומי מש"א, כולל: פיתוח ארגוני, למידה והדרכה, שכר והטבות, הערכת ביצועים, גיוס ועוד.
דרישות התפקיד
דרישות:
• תואר ראשון רלוונטי - חובה. תואר שני- יתרון
• ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד HRBP בארגון הנדסי/ תעשייתי / פרוייקטלי – חובה
• ניסיון בליווי מנהלים בתהליכי HR – חובה
• ניסיון בארגון גלובאלי – חובה
• רקע וניסיון בהדרכה/פיתוח ארגוני – יתרון משמעותי
• אנגלית ברמה גבוהה