עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
לחטיבת משאבי אנוש של דוד לובינסקי, יבואנית הרכב בראשון לציון דרו/שה: אחראי/ת תגמול ומשאבי אנוש
החלפה לחל"ד + אופציה ממשית
מהות התפקיד:
• יישום מדיניות, הובלה ותפעול שוטף של תהליכי התגמול וההטבות
• בניית מודלים כלכליים וניתוח נתונים בהיקפים גדולים
• מעקב אחר תקציב שכר, תמריצים ובקרה תקציבית
• הפקת דוחות תקופתיים לטובת זיהוי מגמות הדורשות טיפול
• בנייה, יישום והטמעה של מדיניות ונהלי משאבי אנוש בהתאם לצרכי הארגון
• טיפול ותפעול שוטף על נתוני העובדים / ניהול ועדכון מידע אישי לעובד
• מעקב אחר תקינת כ"א של החברה
• ניהול ומעקב אחר שעות עבודה / חופשות והיעדרויות עובדים
• תחזוקת חלק ממערכות משאבי אנוש
דרישות התפקיד
• תואר ראשון בכלכלה / מנהל עסקים - חובה
• ניסיון ככלכלן/ית / אנליסט/ית לפחות שנה
• תואר עם התמחות במשאבי אנוש – ייתרון
• שליטה מעולה בתוכנות OFFICE בדגש על EXCEL - חובה
• הבנה בתחום הסכמי עבודה, דיני העבודה – ייתרון
• תודעת שירות גבוהה, תקשורת בינאישית ויכולת עבודה בצוות
• יסודיות וירידה לפרטים, התמודדות בסביבת עבודה מרובת משימות וממשקים
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
אחראי /ת תחום תגמול והטבות עם ניסיון בחברה ציבורית, אזור שרון, חצי משרה
-
כפר סבא
GILDA
-
-
מנהל.ת תחום תגמול והטבות
-
הוד השרון
JobTime
-
-
Compensation Analyst
-
פתח תקווה
GHC Group
-
-
Senior Compensation &Benefits Consultant
-
תל אביב - יפו
EY
-
-
Senior Compensation &Benefits Consultant
-
תל אביב - יפו
EY
-
-
דרוש/ה אנליסט/ית תגמולים והטבות מנוסה לאגף משאבי אנוש
-
פתח תקווה
מעוף
-
חולון
ערב