למחלקת משאבי אנוש דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש סגל מנהלי

רכז.ת משאבי האנוש אחראי.ת על ניהול וליווי תחום משאבי האנוש לסגל המינהלי, תוך הובלת תהליכי גיוס ואיוש תקנים, טיפול בהיבטי העסקה ופרט לאורך מחזור חיי העובד, יישום דיני עבודה והסכמים קיבוציים ומתן שירות מקצועי לעובדים ולמנהלים. התפקיד כולל עבודה רוחבית עם יחידות הארגון ליווי מחלקות בנושאים שוטפים של מש"א ומתן שירות מקצועי ודיסקרטי לעובדים ולמנהלים.

הגדרת תפקיד ותחומי אחריות
שירות, ייעוץ וליווי ארגוני
• ליווי עובדים ומנהלים בצמתים ארגוניים רגישים וכן בנושאי תקינה והעסקה
• מתן שירות ומענה אישי, מקצועי ודיסקרטי לעובדים ולמנהלים.
• עבודה שוטפת מול יחידות אקדמיות ומנהליות בארגון.

גיוס, מיון ואיוש תקנים
• ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לסגל המנהלי – משלב אפיון הצורך, תקנים ועד
קליטת העובד. בין היתר פרסום משרות, סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות
והכנת חוות דעת מקצועיות.
• ליווי מנהלים מגייסים ויחידות אקדמיות בתהליכי הגיוס.

ניהול מחזור חיי העובד
• ליווי מלא של מחזור חיי העובד – קליטה, חוזים, שינויים בתנאי העסקה, ניודים,
סיומי העסקה ופרישה.
• טיפול שוטף בנושאי פרט, זכויות והסכמי העסקה.
• יישום דיני עבודה והסכמים קיבוציים, תוך ביצוע בקרות ועמידה בנהלים.

ניהול חוזים והסדרי העסקה
• אחריות על העסקת עובדים בחוזים מיוחדים, עובדים זמניים וסטודנטים.
• הכנת חוזים, החתמות, הארכות והסדרי העסקה ייעודיים וכן ניהול תוקף חוזים
• ריכוז וטיפול בתהליכי פתיחה, וסגירת חשבונות משתמש לעובדים
• הכנת התחייבויות ואישורים לסגל מנהלי ובקרות שכר

דוחות, בקרה ותקציב
• סיוע בהפקת דוחות משאבי אנוש ובקרות תקציביות.
• ריכוז נתונים ממערכות שונות לצורכי ניתוח ובקרה ארגונית.
• הכנת דוחות רגולטרים בהתאם לצורך.
דרישות התפקיד:
• תואר ראשון
• ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש – חובה
• ניסיון במוסד להשכלה גבוהה - יתרון
• רמת שירות ברמה גבוהה מאוד והנעת תהליכים לביצוע
• אחריות, דיוק, ייסודיות וזריזות ביצועית
• בעלת אחריות אישית, עצמאות ובעלת יכולת למידה ברמה גבוהה
• שליטה גבוהה ביישומי אופיס

מאפייני התפקיד
• כפיפות: מנהל.ת מחלקת משאבי אנוש
• היקף המשרה: משרה מלאה (40 ש"ש).
• קבוצה 4
• תחילת עבודה מיידית
• לתשומת לבכם, המשרה שייכת למעסיק "מכללת הנגב ע"ש ספיר". עובדי
"המכללה האקדמית ספיר" המגישים מועמדותם ייקחו בחשבון סיום יחסי עובד
מעביד וסגירת חשבון -עם המכללה האקדמית ספיר עם הקבלה לתפקיד.

ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך 26/3/2026

המכללה מעודדת גיוון תעסוקתי, ומזמינה מועמדים מאוכלוסיות מגוונות העומדים בדרישות התפקיד להגיש מועמדותם
تشجع كليّة سبير على التنوع المهني، وتدعو المرشحين من مختلف الفئات الذين يستوفون متطلبات الوظيفة لتقديم