רכז/ת משאבי אנוש- החלפה לשנה לחל"ד

רוצה להשתלב בתפקיד משמעותי בעולם משאבי האנוש, להיות כתובת לעובדים ולהשפיע על חוויית העובד לאורך כל הדרך?
לחברת לאופר , חברה מובילה במתן שירותי קרקע לחברות תעופה ושירותי VIP ללקוחות פרטיים, דרוש/ה אחראי/ת אדמיניסטרציה ומשאבי אנוש להחלפה לחל"ד- שנה לפחות עם אופציה לקביעות.
זהו תפקיד מרכזי, מגוון ומשמעותי במחלקת משאבי האנוש, בסביבה מקצועית, דינמית ומלאת עשייה – ממש בלב עולם התעופה.
מה כולל התפקיד?
• מענה שוטף לעובדים וטיפול בהם לאורך כל מעגל חייהם בארגון
• טיפול בתהליכי קליטת עובדים וסיומי העסקה
• טיפול בתנאי העסקה, קופות פנסיוניות ומענה לעובדים בנושאי שכר
• בקרה והכנת דוחות לתשלומי שכר בסוף כל חודש
• אחריות על מגוון משימות אדמיניסטרטיביות במחלקת משאבי אנוש
• סיוע שוטף לסמנכ"לית משאבי אנוש
• עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים ומתן שירות מקצועי ואישי לעובדי החברה
מה מחכה לך אצלנו?
• תפקיד משמעותי עם השפעה ישירה על חוויית העובדים
• עבודה בסביבה מקצועית, דינמית ומגוונת
• חשיפה רחבה לעולמות משאבי האנוש והשכר
• עבודה בנתב"ג, בלב אחת מסביבות העבודה המיוחדות בישראל
• כפיפות ישירה לסמנכ"לית משאבי אנוש
המשרה ממוקמת בנתב"ג.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
טווח שכר: 10000-13000

דרישות:

ניסיון של שנה- שנתיים לפחות בתפקיד דומה – חובה
• תואר ראשון במשאבי אנוש – חובה
• ידע והבנה בדיני עבודה
• שליטה מלאה ביישומי מחשב, בדגש על Excel, ובמערכות משאבי אנוש
• יכולת עבודה עצמאית, סדר, ארגון וירידה לפרטים
• יכולת עבודה בתנאי עומס ולחץ
• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
• דיסקרטיות, אחריות, משימתיות ומוטיבציה גבוהה
• תשוקה לעולם משאבי האנוש ורצון להשתלב בתפקיד משמעותי
• נכונות למשרה מלאה, כולל שעות נוספות בהתאם לצורך
ניסיון: 1-2 שנים