רכז.ת משאבי אנוש המסלול האקדמי המכללה למנהל- החלפה לחל"ד

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

המסלול האקדמי המכללה למינהל

ראשון לציון

המסלול האקדמי המכללה למינהל

ראשון לציון
מלאה
9,000-12,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

 טיפול שוטף ומתן שרות כולל ליווי אישי של חברי סגל בפקולטה, בכל שלבי התעסוקה הכוללים: קליטת חבר הסגל, שכר, תנאים וזכויות (סוציאליות ואקדמיות), הארכות חוזים, שינויים בדרגות או בתנאים, סיומי העסקה ופרישה לגמלאות.
 הכנת חוזים והפקת כתבי העסקה בהתאם לנהלים וחקיקה רלוונטית.
 טיפול בשכר, מעקב אחר תשלומים והחזרים לחבר הסגל מתוקף הסכם קיבוצי ותנאים נלווים.
 טיפול במקרים פרטניים בהתבסס על היכרות עם חקיקה בתחום דיני עבודה.
 ניהול תיק אישי.
 עבודה שוטפת מול מנהל הסגל ומדור שכר.

דרישות:

 תואר ראשון בתחום מדעי ההתנהגות- חובה
 היכרות בתחום של דיני עבודה
 ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש
 יכולת עבודה עצמאית
 תודעת שרות גבוהה
 יחסי אנוש מעולים, אחריות, יוזמה ודייקנות, כושר ביטוי מעולה בע"פ ובכתב

משרה מלאה בראשון לציון

שאלות ותשובות עבור משרת רכז.ת משאבי אנוש המסלול האקדמי המכללה למנהל- החלפה לחל"ד

מהם תחומי האחריות העיקריים של רכז.ת משאבי אנוש במסלול האקדמי המכללה למנהל, בתפקיד החלפה לחל"ד?

רכז.ת משאבי האנוש במסלול האקדמי המכללה למנהל יהיה אחראי על ליווי אישי של חברי סגל בפקולטה בכל שלבי התעסוקה, כולל קליטה, שכר, תנאים וזכויות, הארכות חוזים, שינויים בדרגות, סיומי העסקה ופרישה. התפקיד כולל גם הכנת חוזים, טיפול בשכר ומעקב אחר תשלומים, וניהול תיקים אישיים, תוך עבודה מול מנהל הסגל ומדור שכר.

אילו כישורים נדרשים לתפקיד רכז.ת משאבי אנוש בהחלפה לחל"ד במסלול האקדמי המכללה למנהל?

מה כולל הטיפול השוטף בחברי סגל עבור רכז.ת משאבי אנוש במסלול האקדמי המכללה למנהל?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של רכז משאבי אנוש

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

רכז.ת משאבי אנוש המסלול האקדמי המכללה למנהל- החלפה לחל"ד