מוביל /ה למידה חטיבתית (LBP) לקבוצת הראל!

למה אצלנו?
תפקיד עם השפעה אמיתית על יחידות עסקיות.
מקום ליוזמה, חדשנות ושיפור תהליכים.
סביבת עבודה מקצועית, שיתופית ומתפתחת.

במסגרת התפקיד -
שותפות עם מנהלים/ות ויחידות עסקיות בזיהוי צרכים, אתגרים ומיומנויות נדרשות.
אפיון פתרונות למידה מותאמים: סדנאות, מסלולים, מיקרו-למידה, חניכה, למידת עמיתים ועוד.
ניהול End-to-End של תהליכי למידה: אפיון, תכנון, הפעלה, מדידה ושיפור.
הובלת ממשקים עם גורמי תוכן, ספקים, מרצים ומומחי מקצוע.
בניית תוכניות עבודה, לוזים, תוצרים וסטנדרט מקצועי
מדידה, הערכת אפקטיביות ותובנות.

דרישות:

מה אנחנו מחפשים?
ניסיון של שנתיים+ בעולמות למידה/הדרכה/פיתוח ארגוני/HR (יתרון לניסיון בסביבה ארגונית).
יכולת גבוהה לאבחון צורך ולתרגום שלו לפתרון למידה ברור וישים.
ניסיון בניהול פרויקטים: סדר, קצב, ריבוי ממשקים, ירידה לפרטים.
יכולת עבודה עצמאית לצד שותפות חזקה עם לקוחות פנימיים.
שליטה טובה ביישומי Office/Google; יתרון לניסיון במערכות LMS/LXP וכלי תוכן דיגיטליים, עבודה בכלי AI

היקף משרה:
משרה מלאה, ימים א'-ד' 8 וחצי שעות עבודה, יום ה' 6 שעות עבודה (חמישי קצר).
מיקום משרה:
רמת גן, מתחם הבורסה. צמוד לרכבת סבידור מרכז ולרכבת הקלה.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.