מנהל/ת מחלקת חשבות במינהל תפעול

גיבוש, התווית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחומים עליהם מופקד/ת.
• הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום אחריות המחלקה
• סיוע  בהכנת התקציב השנתי של אגפי ויחידות מינהל התפעול
• מעקב ובקרה שוטפים על כלל התקציבים של היחידות השונות
• מקסום ומיצוי ההכנסות המגיעות ממשרדי ממשלה ומגורמים נוספים
• עריכת תקציבי כח אדם של היחידות השונות
• בדיקה ואישור הזמנות עבודה, הזמנות רכש וחוזי התקשרות של היחידות והאגפים השונים
• בדיקה ואישור חשבונות ספקים
• ליווי היחידות השונות בהליכי הכנת מכרזים
• הכנת ניתוחים תקציביים וכלכליים הקשורים בהתנהלות הכספית של היחידות והאגפים
• ניהול צוות העובדים במחלקה ופיקוח על העבודה השוטפת
• ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש עפ"י הוראות הממונה

דרישות:

תנאי סף:
• תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים, או סטטיסטיקה
או
תעודת רואה חשבון בתוקף

• ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי

כישורים ודרישות נוספות:
• ניסיון בניהול צוות עובדים - יתרון
• שליטה ביישומי office בדגש על  Excel, יכולת עבודה ושימוש במערכות ממוחשבות מגוונות
• יכולת הובלה, קבלת החלטות ונשיאה באחריות
• יכולות אנליטיות גבוהות, ארגון ותכנון ,הבנה ותפיסה
• יכולת תעדוף וטיפול במספר נושאים במקביל

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי
העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל² michrazim@herzliya.muni.il  עד ליום 12/02/2026.

¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, הגדרה ופירוט תוכן התפקיד, ניסיון ניהולי ככל שנדרש,
ניתן להעביר אישורים רלוונטיים ממס' מקומות עבודה.
-הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.
-תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית,   אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה