רכז/ת ייעוץ ארגוני וניהול שינוי

ליווי מנהלים ותהליכי שינוי ארגוניים, טכנולוגיים ותהליכיים – מקצה לקצה.

ייזום, תכנון וניהול פרויקטים בהתאם למדיניות הארגון.

יצירה והטמעה של כלי עבודה ניהוליים ביחידות השונות.

ניהול ובקרה על גורמי חוץ המבצעים פרויקטים עבור היחידה, כולל בקרה תקציבית.

דרישות:

תואר שני בפסיכולוגיה, מנהל עסקים, סוציולוגיה ארגונית, ייעוץ ופיתוח ארגוני או תחום קרוב.

ניסיון מקצועי של 3–5 שנים בניהול פרויקטים, ליווי מנהלים ותהליכי שינוי.

ניסיון בליווי תהליכים טכנולוגיים וטרנספורמציה דיגיטלית.

שליטה בכלי בינה מלאכותית ובתוכנות Office (Excel, PPT, Word) ובכלי מצגות נוספים (כגון Canva).

כושר ניהול והדרכת צוותי עובדים מקצועיים.

יכולת הובלה והטמעת תהליכים בארגון.

תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים וכושר ביטוי בכתב ובע"פ.