רכז /ת גיוס לחברת ביטוח מובילה

אחריות מלאה על  ניהול תהליכי הגיוס בארגון משלב פתיחת המשרה ועד לקליטת העובד החדש.
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים, הובלת תהליכי גיוס מקצועיים ויצירת חוויית מועמד איכותית, ושירותית.
תחומי אחריות עיקריים:
 ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי שירות, מכירות, מטה ותפעול.
פרסום משרות בערוצים שונים וביצוע סורסינג יזום ברשתות חברתיות.
סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ודיגיטליים.
עבודה שוטפת מול מנהלים, חברות השמה וגורמי משאבי אנוש.
ליווי תהליכי הצעת שכר וקליטת עובדים חדשים.

דרישות:

תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש /  מנהל עסקים) יתרון.
ניסיון של לפחות שנתיים בניהול תהליכי גיוס חובה.
ניסיון בגיוס לתפקידי שירות ומכירות חובה.
ניסיון בעבודה עם מערכת גיוס ממוחשבת (ATS) חובה.
ניסיון מארגון גדול / חברת ביטוח יתרון משמעותי.
יכולת אבחון גבוהה, תודעת שירות ויחסי אנוש מצוינים.
יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.