עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

הגשת מועמדות

מנהל/ת משאבי אנוש ופיתוח ארגוני

אמישראגז

הגשת מועמדות

אמישראגז

תל אביב - יפו

מנהל/ת משאבי אנוש ופיתוח ארגוני

אמישראגז

הגשת מועמדות

אמישראגז

תל אביב - יפו
18,000-25,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק

לחברת אמישראגז Energy דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש ופיתוח ארגוני למטה החברה בתל אביב
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על הובלת תחום משאבי האנוש והפיתוח הארגוני בארגון, הבניית תהליכי ליבה, פיתוח וליווי מנהלים ועובדים , טיפול בכלל הבטי הפרט , אחריות על תהליכי קליטה, שימור וסיום העסקה
אחריות לניהול התרבות הארגונית באופן מיטבי ומותאם לפעילות העסקית וליווי הנהלה והארגון בתהליכי משאבי אנוש .
תחומי אחריות עיקריים:
• בניית אסטרטגיית משאבי אנוש ופיתוח ארגוני בהתאם לחזון הארגון.
• הובלת מחזור חיי העובד: גיוס, קליטה, הערכות ביצועים, שימור וטיפוח שחיקה.
• אחריות על תהליכי למידה והדרכה, כולל תכניות פיתוח מנהלים.
• ייעוץ וליווי מנהלים.
• בניית תהליכי פיתוח ארגוני: מבנה ארגוני, שינוי ארגוני, סקרים ומדדי HR.
• ניהול רווחה, תקשורת פנים-ארגונית ותרבות ארגונית.
• הובלת פרויקטים חוצי-ארגון ושיפור תהליכים.
• עבודה מול הנהלה בכירה ודיווח ישיר לסמנכ"ל משא

דרישות:

• תואר ראשון רלוונטי – חובה (מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / משאבי אנוש / מנהל עסקים).
• תואר שני – יתרון משמעותי (פיתוח ארגוני / תואר טיפולי / MBA).
• ניסיון של 5+ שנים בניהול משאבי אנוש.
• ניסיון מוכח בהובלת תהליכי משאבי אנוש ופיתוח ארגוני בארגון בינוני–גדול.
• יכולת הובלת שינוי, חשיבה מערכתית ומיומנויות תקשורת מצוינות.
• ניסיון בליווי ופיתוח מנהלים – חובה.
• יכולת עבודה בלחץ, שירותיות יוזמה ויחסי אנוש מצוינים.
ניסיון: 5-6 שנים