לחברת מטרופולין דרוש רכז/ת תפעול ושימור

רכז.ת התפעול והשימור אחראי.ת על ריכוז, תיאום ובקרה של פעילות סמנכ"ל התפעול, תוך מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית, ארגונית ותפעולית, לצד אחריות כוללת על הובלת תחום שימור העובדים בחברה.
תחומי אחריות עיקריים
תפעול:
ריכוז והפצת הנחיות, נהלים ועדכונים מטעם סמנכ"ל התפעול לגורמים הרלוונטיים.
תיאום ותיעוד פגישות עבודה עם גורמי תפעול בכירים ומעקב אחר ביצוע החלטות.
איסוף נתונים והפקת דו"חות עבור הנהלת התפעול.
סיוע בהובלת תהליכי שיפור פנים־ ארגוניים בשיתוף סמנכ"ל התפעול ומשאבי האנוש.
שימור:
ליווי נהגים חדשים במהלך חצי השנה הראשונה – שיחות טלפוניות שבועיות, קבלת משוב מהשטח ודיווח שוטף לסמנכ"ל התפעול.
איסוף וריכוז מידע מרכזות מש"א אודות עובדים בעלי אינדיקציה לעזיבה, תיאום טיפול ומעקב אחר יישום.
עבודה שוטפת מול שבצי הסניפים לצורך בקרה ומעקב אחר קליטת נהגים חדשים.
ריכוז נתוני עזיבות והפקת דוחות פילוח סיבות עזיבה.
שותפות בביצוע סקרי שביעות רצון עובדים.

משרה מלאה במטה החברה בכפר סבא.08:00-16:30 עם נכונות לשעות נוספות
תנאים מלאים של עובד/ת חברה החל מהיום הראשון.

דרישות:

ניסיון של לפחות שנתיים כרכז.ת משאבי אנוש או רכז.ת גיוס – חובה.
עדיפות לניסיון בעולמות גיוסי מאסה / עובדים במשרות תפעוליות (צווארון כחול).
שליטה מצוינת ביישומי Office – ובפרט Excel ו-PowerPoint.
סדר, ארגון ויכולת עבודה תחת לחץ.
יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה בצוות ויכולת הנעת תהליכים.
חוסן אישי ויכולת ניהול מספר משימות במקביל.
ניסיון: 1-2 שנים