דרוש/ה עו"ס ביחידה לטיפול באלימות במשפחה

מכרזפנימי/חיצוני מספר119/2025-הארכה

היחידה: אגף לשירותי רווחה
תואר המשרה: עו"ס טיפול באלימות במשפחה (מיקוד ילדים נפגעים וחשופים לאלימות)
דרגת המשרה: בדרוג העו"ס
היקף העסקה: 75%
תיאור תפקיד:
1.ריכוז המומחיות והטיפול בילדים נפגעי אלימות במרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה.
2.בניית תכנית התערבות משותפת עם הילדים, הוריהם ומנהל הטיפול אשר קובעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות ובשיתוף עובד סוציאלי המשפחה מנהל ההתערבות.
3.מתן טיפול פרטני ו/או משפחתי או קבוצתי לילדים נפגעי אלימות והוריהם בהתאם לצרכים ולאבחון ובהתאם לתוצאת ההתערבות של עובד סוציאלי המשפחה.
4.יועץ ומלווה לצוות במרכז בנושא ילדים נפגעים וחשופים לאלימות ולעובד סוציאלי במשפחה במחלקה. 5.הפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה לטובת הטיפול בילדים. קיום קשר עם גורמים משיקים בקהילה לטובת הטיפול בילדים (נתיבים להורות, מרכז הורים וילדים ועוד).
6.ייזום פעולות מניעה והסברה בתחום עיסוקו ברמה העירונית והיישובית.
7.השתתפות בוועדות התייעצות הנוגעות לטיפול במשפחה המטופלת במרכז משולבות עם גורמים נוספים המטפלים בילדים, בהתאם לצורך ולתוכנית ההתערבות.
8.ייזום והשתתפות בפורמים ברמה העירונית או יישובית בנושא ילדים נפגעי אלימות במשפחה.
9.תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול במשפחה במרכז או עובד סוציאלי המשפחה.

דרישות:

תנאי סף - השכלה ודרישות מקצועיות:
• תוארB.Aבעבודה סוציאלית.
• תעודת כשירות ורישוםבפנקס העו"ס.
• רצוי ותק של3שנים לפחות כעובד סוציאלי.
• השתתפות בהכשרות ייעודיות לטיפול באלימות במשפחה בהתמחות בטיפול בילדים נפגעי אלימות בבית הספר המרכזי במסגרת מתווה הצמיחה לעובדים סוציאליים באלימות במשפחה.
כפיפות ארגונית בשגרה ובחירום: מנהלת אגף לשירותי רווחה

כללי
▪ מועד פרסום המכרז: 23/10/2025, א' בחשון תשפ"ו.
▪ בקשות למכרז יש להגיש עד יום: 11/2025 /12 כ"א בחשון תשפ"ו.

להגשת מועמדות יש ללחוץ בלינק מטה https://www.munijobs.co.il/#/ApplyToJob/7a0_0ef87bb0ea8
איש הקשר לעניין מכרז זה הינה: אמי יוחנן, טלפון:04-6739534 או באמצעות כתובת המייל: [email protected].
1. בקשות שתגענה ללא כל המסמכים והתעודות המעידות על כישורי המועמד לא תובאנה
לדיון.
2 כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה.
3. מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה. מועמד אשר מבקש לקבל התאמות ימסור מידע בדבר ההתאמות הנדרשות, בעת הגשת מועמדות.
4. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.
הזוכה במכרז מתקבל/ת לתקופת ניסיון של שנתיים, בה יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר.