רכז /ת משאבי אנוש למעדנות

אחריות על תהליכי משאבי אנוש מגוונים ורוחביים.
אחריות על סגירת חודש והכנה לשכר.
גיוס עובדים, הקלדה למערכת, כרטיסי עובד, פנסיה, קרן השתלמות, מעבר לקביעות ועוד.
הוצאת דוחות ומעקב שבועי, חופשות, מחלות, שעות עבודה ומנוחה ועוד.
טיפול בפרט, מתן שרות ומענה למנהלים ועובדים בנושאי מש"א מגוונים.
אחריות על הדרכות חובה במפעל ומעקב שוטף בנושא.
אחריות לתהליכי גיוס וקליטה עובדים.
קליטת עובדי כוח אדם למערכת ועדכוני נוכחות וביצוע קבלות לחשבוניות ספק.
תחזוקה שוטפת של נתוני העובדים במערכות מידע.
רווחה באתר כגון הרמות כוסית, נופשים, תעודות הוקרה ועוד.

דרישות:

תואר ראשון - חובה
ניסיון של שנתיים לפחות כרכזת משאבי אנוש עם ניסיון בסגירת חודש נוכחות והכנה לשכר - חובה
שליטה גבוהה ביישומיOffice, בדגש על פונקציות מתקדמות ב Excel ו- PowerPoint - חובה
תוכנת  SAP - יתרון.
אוריינטציה תפעולית גבוהה
תודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה בסביבה מרובת  ממשקים ומשימות.
זמינות לתחילת עבודה מיידית- חובה
משרה מלאה - חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.