אחראי/ת מקורות גיוס

אם יש לך חשיבה מחוץ לקופסה ותשוקה לפיצוח משרות מורכבות, התמקצעות בחדשנות הגיוס, סורסינג ורשתות חברתיות? הגעת ליעד!
סלקום מגייסת אחראי/ת מקורות גיוס
התפקיד כולל עבודה שוטפת עם כלל הספקים בעולמות מקורות הגיוס.
אחריות על איתור מקורות גיוס חדשים, ניהול מו"מ וסגירת הסכמים.
פרסום משרות ואחריות על פריסת המדיה במקורות הגיוס השונים לקידום חשיפה וליצירת טראפיק איכותי.
בניית תכניות סורסינג למשרות מקצועיות מגוונת ולאיתור מועמדים.
ניהול ופיתוח קשרים עם גופים חיצוניים כגון: לשכות תעסוקה, עמותות, ירידי תעסוקה ועוד.
איתור מועמדים ופעילות שוטפת ותדירה באמצעות מגוון ערוצים שיווקיים, סורסינג ורשתות חברתיות כגון: Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn ועוד
אחריות מלאה על פעילות "חבר מביא חבר" , מבצעים, הטמעה והנעת העובדים.
ייזום ופיתוח מהלכים למיתוג מעסיק בתהליכי האיתור, הגיוס והקליטה.
עבודה צמודה עם רכזות הגיוס וממשקים מרובים במחלקה ומחוצה לה.

דרישות:

תואר ראשון בתחום רלוונטי.
ניסיון בעולם הגיוס / סורסינג / פרסום.
ניסיון ברשתות החברתיות.
ניסיון בעבודה עם כלי שיווק אינטרנטיים.
כושר כתיבה, ניסוח והבעה גבוהים בעל פה ובכתב.

דרישות המהוות יתרון:
ניסיון קודם כסורסר/ית בארגון.

המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים.
סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות.
המידע שיימסר על ידך ישמש את קבוצת סלקום ו/או מי מטעמה כדי לבחון את מועמדותך למשרה וכן למשרות נוספות, לפעולות תפעוליות ולמטרות נוספות. לא חלה עליך חובה למסור את המידע, אך אם תבחר שלא למסרו, לא ניתן יהיה לבחון את התאמתך.
למידע נוסף, כולל אודות המידע שנאסף והשימושים בו, למי המידע עשוי להימסר וזכויותיך לעיון ותיקון מידע אישי, ראה מדיניות הפרטיות של סלקום באתר קריירה.
ניסיון: 1-2 שנים