רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לחברה גלובאלית בשוהם-החלפה לחל"ד מספר משרה: 980512

לחברת לוגיסטיקה בינלאומית דרוש/ה מנהל/ת גיוס משאבי אנוש להחלפה לחופשת לידה החופשה מתחילה מ4/2026 עד אז עובדים יחד עם מנהלת משא"ב קיימת . חל"ד לשנה

התפקיד כולל:
• ניהול גיוס ומשאבי אנוש ולהיות בקשר עם כ-200 עובדים בישראל (וגם מספר פרויקטים של גיוס עם מדינות אחרות - מלטה, בלגיה, ארה"ב)
• הכנת חוזי העסקה לסוגי עובדים שונים (עובדים רגילים, פרילנסרים, עובדי משמרות וכו')
• תמיכה בתהליך הגיוס והמיון הגלובלי על ידי איסוף, סינון קורות חיים, עריכת ראיונות ראשונים, תיאום הערכות והנפקת חוזי העסקה.
• ניהול מחזור חיי העובד: קליטה, שחרור, קידום, פיטורים, שחרור
• עבודה עם עובדים במחלקות שונות: תפעול, IT, כספים, משאבי אנוש, צווארון לבן וכחול
• סיוע אדמיניסטרטיבי שוטף ביישום תהליכים ואסטרטגיית משאבי אנוש
• תמיכה בביצוע תוכנית שנתית לרווחה
• טיפול במשימות תפעוליות של משאבי אנוש וניהול נתוני עובדים במערכות משאבי אנוש
• הכנת דוחות ותוצאות KPIS של משאבי אנוש בהתאם לדרישות החברה
• תמיכה ביישום מגוון פרויקטים גלובליים בתחום משאבי אנוש (הערכת עובדים, חוויית עובדים, פיתוח ניהולי)
דיווח למנהל משאבי אנוש בישראל וישנם 2 מנהלי משאבי אנוש נוספים בחו"ל
משרה מלאה א-ה 8:00-17:00

שכר והטבות:
• שכר: 14,000ש"ח
• ביטוח בריאות פרטי
• דמי רכב
• תן ביס
• קרן השתלמות לאחר 3 חודשים
• טלפון חברה
• שוברי טיסה
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
דרישות התפקיד:
תואר ראשון במשאבי אנוש או תואר קשור (חובה).
• 2-3 שנות ניסיון כרכז/ת משאבי אנוש בגיוס פנימי בחברה (חובה)
• ניסיון בתפקיד משאבי אנוש פנימי, היכרות עם חוקי העבודה המקומיים בישראל
• אישיות בטוחה ואסרטיבית, יכולת התמודדות עם הנהלה
• עבודה טובה תחת לחץ ועמידה בלוחות זמנים צפופים.
• עברית ואנגלית-שליטה מלאה כולל דיבור