דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש (החלפה לחל״ד).

רוצה לעבוד במקום עם משמעות וערך מוסף, ולהיות שותפ/ה לעשייה ארגונית?
אנחנו מחפשות את חבר/ת הצוות הבא/ה שלנו לתפקיד רכז/ת משאבי אנוש (החלפה לחל״ד).

אלומה פועלת לחיזוק תחושת השייכות ולקידום השתלבות מיטבית של אלפי צעירים וצעירות בישראל במעגלי השירות, ההשכלה והתעסוקה.

מחלקת משאבי אנוש מלווה את עובדי אלומה לאורך כל מחזור חיי העובד בארגון, ופועלת לקידום מחוברות, שייכות, וגיוון.

תיאור התפקיד:
אחריות שוטפת על ניהול חיי העובד: קליטת עובדים, עדכוני שכר ותפקיד, מעקב נוכחות, הפקת דוחות, סיומי העסקה ומתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים.
ליווי ותמיכה בתהליך הכנה לשכר, עבודה שוטפת וצמודה עם מחלקת כספים.
אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה: אפיון משרות עם מנהלים, פרסום בערוצים רלוונטיים, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וליווי תהליך הקליטה.
שותפות פעילה בצוות משאבי אנוש – ארגון אירועי רווחה לעובדים, שיפור תהליכים והטמעת נהלים.
עבודה עם ממשקים פנימיים מגוונים בארגון.
היקף המשרה:
משרה מלאה – 4 ימים מהמשרדים בלוד ויום עבודה מהבית.
החלפה לחופשת לידה, כ־7 חודשים, עם אופציה להארכה!
תחילת עבודה: מאי.
כישורים וניסיון נדרשים:

תואר ראשון – חובה
תודעת שירות גבוהה, סדר וארגון, יחסי אנוש מצוינים.
ניסיון של שנתיים ומעלה בתפקיד דומה בתחום משאבי אנוש.
ניסיון בעבודה עם מערכות משאבי אנוש ו־CRM.
אוריינטציה טכנולוגית, יכולת למידה והטמעה של מערכות ותהליכים חדשים.
ניסיון בגיוס עובדים.

לשליחת קורות חיים- https://shlomital.formtitan.com/origin/application/origin/?fld82=a27QA000000fxk5#/