מנהל/ת יישובי למאבק באלימות סמים ואלכוהול ביטחון קהילתי

היקף משרה: 100%
סוג המכרז: פנימי / חיצוני
תואר המשרה: מנהל/ת יישובי למאבק באלימות סמים ואלכוהול (ביטחון קהילתי )
כפיפות: כפיפות מנהלתית - מנכ"לית הרשות כפיפות מקצועית למנהל המחוז ברשות הלאומית לביטחון קהילתי
דירוג ודרגה: חינוך נוער וקהילה או 39-41 דירוג המח"ר
תיאור התפקיד :
תכלול התכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול .
עיקרי התפקיד:
1 . קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים העוסקים במניעת אלימות והשימוש בסמים ואלכוהול
2 . מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית של הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב
3 . תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי
4 . כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים
5. הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
6. מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,
או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ .
יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה, מדעי המדינה .
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 או תעודת סמיכות לרבנות ( "יורה יורה" ) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בוגר קורס הכשרת מנהלים יישוביים של הרשות לביטחון קהילתי או מתחייב לעבור הכשרה כאמור במהלך השנתיים הראשונות לכהונתו .
דרישות ניסיון :
א. ניסיון מקצועי :
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל –
שלוש שנות ניסיון לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים:
הובלת פרויקטים חברתיים חינוכיים או בעבודה קהילתית .
עבור הנדסאי רשום – 4 שנות ניסיון בתחומים כאמור לעיל
עבור טכנאי מוסמך – 5 שנות ניסיון בתחומים כאמור לעיל
ב. ניסיון ניהולי:
שנה אחת לפחות בניהול ו/או ניסיון ניהולי של שני עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה
דרישות נוספות :
היכרות עם תוכנות OFFICE - אינטרנט
מקום מגורים – עדיפות לתושב היישוב או מתגורר בסמיכות לרשות המקומית
בקשות למכרז יש להגיש באופן מקוון בלבד, עד תאריך 10.00 בשעה 24/8/25 בקישור הבא (ניתן להיכנס גם דרך אתר העירייה): https://hr-tk.automas.co.il/page5?tenderid=2025-720&tenderdisplay=2025-720
בצירוף כל המסמכים והאסמכתאות הרלוונטיות
איש הקשר לעניין מכרז זה:
משה ברזני
[email protected]
• המועמדים יישלחו למבחן התאמה .
• בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרות הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד .
• עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים .
• קיימת הזכות למועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה .
• לפי סעיף 173 ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד .
הבהרה מגדרית : המכרז נכתב בלשון זכר, אך פונה לגברים ולנשים כאחד