עו"ס רכז/ת בתיאום הורי

דרוש/ה: עו"ס רכז/ת בתיאום הורי
האגף לשירותים חברתיים – תחנה לטיפול משפחתי וזוגי
כפיפות: מנהלת התחנה לטיפול משפחתי וזוגי
היקף משרה: 30%, יום אחד בשבוע אחר הצהריים - חובה
דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש

תיאור התפקיד:
• ריכוז ההפניות מבתי המשפט/בתי דין וההפניות העצמיות
• ליווי והכנה של המשפחה משלב האינטייק הטלפוני עם כל הורה ועד הכניסה לתיאום
• חלוקת התיאומים למתאמים ומעקב
• פרסום ושיווק בקהילה – בניית שיתופי פעולה עם עו"ס לעניין סדי דין, חוק הנוער ועו"ס משפחה לשם איתור וגיוס משפחות מתאימות לתוכנית
• קשר עם עו"ס מחוזי לעניין סדרי דין לטובת תיאום מפגשי חשיפה של תחום התיאום בקרב הערכאות המשפטיות- ביהמ"ש ביה"ד הרבני והשרעי ויח' הסיוע
• ריכוז ההדרכה למתאמים
• ריכוז גביית הכספים והעברת דו"חות כספיים למנהל התחנה לטיפול זוגי ומשפחתי
• פיקוח על עבודת התיאום בהתאם למודל העבודה
• עריכת דו"ח סטאטוס חודשי למספר ההפניות, התיאומים וההמתנות ודיווח למנהל התחנה ולמפקח המחוזי
• השתתפות בוועדות מקצועיות בהתאם לצורך ברשות ובמחוז
• דיווח לבית המשפט על אי התאמה של הורים להשתתפות בתוכנית
• קיום והשתתפות בהדרכה קבוצתית
• קשר עם המדריך/ה ועם מנהל/ת התחנה
• אחריות על תהליך קבלת כל משפחה שמשתתפת בתוכנית
• טיפול וגישור בתהליך תיאום הורי בין הורים גרושים – שני תיאומים (כל אחד אחת לשבועיים)

דרישות התפקיד:

תנאי סף:
• תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה
להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור
או
תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה
סוציאלית מחוץ לישראל

• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
• עובד סוציאלי בעל ניסיון בטיפול במשפחות ו/או מטפל זוגי משפחתי ו/או בעל ניסיון בהדרכת הורים
• הכשרה בתחום התיאום בהתאם למודל או התחייבות להשתתף בהכשרה

כישורים ודרישות נוספות:
• ניסיון בטיפול במשפחות בסכסוך זוגי ובתהליכי פרידה וגירושים – יתרון
• מועמד/ת שעברה הכשרה בתיאום הורי – יתרון
• מתמחה בטיפול זוגי ומשפחתי – יתרון
• ניסיון בעבודה מערכתית עם שותפים לתוכניות טיפול במערכת הרווחה תוך הכרות עם בעלי המקצוע השונים ברווחה - יתרון
• יכולת עבודה בצוות רב מקצועי, אמפתיה ויחסי אנוש מצוינים
• יכולת הובלת תהליכי שינוי
• קבלת כללי המערכת ומילוי תפקידים בהתאם
• בעל כושר ארגון וניהול
• חוסן ועמידות מול עוצמות רגשיות
• יכולת לגלות גמישות ולהסתגל לשינויים
• יכולת ונכונות לעבודה בשעות גמישות בהתאם לצורך

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) למייל [email protected]

¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש,
ניתן לצרף אישורים רלוונטיים ממקומות עבודה שונים.

הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.

מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים

בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.