ממלא/ת מקום עו"ס לחוק סדרי דין

דרוש/ה: ממלא/ת מקום עו"ס לחוק סדרי דין
האגף לשירותים חברתיים - מחלקת משפחות וילדים בקהילה
כפיפות: ראש צוות סדרי דין
היקף המשרה: 100%
דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש

החלפה בגין יציאה לחל"ד

תיאור התפקיד:
• עו"ס לעניין סדרי דין מתערב, באופן זמני, במשפחה לצורך אבחון ומתן חוות דעת והמלצות
לערכאות המשפטיות, מכוח צו המוצא על ידם, בסוגיות הקשורות בטובתם של קטינים במשפחות
במשבר גירושין, בדילמות הקשורות בהגנה על קורבנות אלימות במשפחה ובסוגיית אפוטרופסות
• בתוקף תפקידו - אחראי לכתיבת תסקירים/ ייזומי הליך לערכאות משפטיות במסגרת חוקים שונים ומתן חו"ד בתחומים הבאים: משמורת וזמני שהות, סוגיות אבהות, שינוי שם, שינוי דת, היתרי נישואין, חטיפות ילדים בין ההורים והתערבות רפואית בקטינים ואפוטרופסות.
• השתתפות בפורומים מקצועיים של משרד הרווחה.
• עמידה בזמני הגשת תסקירים.
• כתיבת תסקיר אחד בחודש לכל הפחות.
• עבודתו מאופיינת בראיית התא המשפחתי כמערכת, תוך התמקדות בצרכי הקטין או האדם הזקוק
למינוי אפוטרופוס
• עבודתו תתבצע באמצעות דו-שיח מתמשך עם בני המשפחה, הצוות המקצועי באגף לשירותים חברתיים ואנשי מקצוע בקהילה
• מילוי תפקיד במערך החירום העירוני

דרישות התפקיד:
תנאי סף:
• תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה
להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור
בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור
או
תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה
סוציאלית מחוץ לישראל
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
• ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה סוציאלית, מהן שנתיים בתחום הטיפול במשפחה (כעו"ס)
• ידע וניסיון בטיפול בילדים ומשפחות בסיכון

כישורים ודרישות נוספות:
• תואר שני בעבודה סוציאלית- יתרון
• מינוי מטעם שר הרווחה כעו"ס לעניין סדרי דין – יתרון
• יכולת עבודה בצוות
• מוכנות למלא משימות מחלקתיות
• כושר ניסוח ויכולת הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) למייל [email protected]

¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש,
ניתן לצרף אישורים רלוונטיים ממקומות עבודה שונים.

הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.

מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים

בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.