דרוש/ה אנליסט/ית בקרה, שכר והטבות לאגף משאבי אנוש

למטה אסותא ברמת החייל דרוש/ה אנליסט/ית בקרה, שכר והטבות לאגף משאבי אנוש  
אנחנו מחפשים אנליסט/ית שיהיה/תהיה אחראי/ת על ניתוח נתונים, הוצאת דוחות, בקרה, שכר והטבות. 
העבודה בכפיפות למנהלת שכר והטבות. 

איך העבודה שלכם תיראה?
תרכזו ותנתחו נתונים , תעבדו מול פונקציות מרובות בארגון ותכינו דוחות תקופתיים.
תטמיעו  אסטרטגיות ומודלים בתחום השכר, הטבות והתמריצים ופיתוח תהליכים וכלים בתחום זה.
איסוף מידע, ניתוחו, הסקת מסקנות ותובנות וביצוע מעקב ובקרות שכר שוטפות לאיתור תקלות .
אחריות למתן כלי תגמול לטובת גיוס מועמדים טובים לארגון, שימור עובדים קיימים והנעת עובדים למצוינות.

תעבדו במטה החברה ברמת החייל 

העבודה במשרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 8:00-16:00 עם נכונות לשעות נוספות.

למה תאהבו את העבודה הזו?
באסותא תעבדו בסביבה חדשנית, משוכללת ומתקדמת, תוך התנהלות ב 'סטנדרט אסותא' ששם במרכז את כבוד האדם ואת פרטיותו.
באסותא תוכלו ללמוד ולהתפתח מקצועית במגוון התמחויות. תעבדו עם אנשים מצוינים, בסביבת עבודה נעימה ואנושית - כזו שמתחשבת גם בצרכים האישיים שלכם, וגם תיהנו מפעילויות רווחה.

מה אנחנו דורשים?
תואר ראשון בתעשייה וניהול/כלכלה/סטטיסטיקה/מנהל עסקים - חובה
ניסיון כאנליסט שכר והטבות של שנתיים לפחות בבתי חולים או בארגונים גדולים - חובה. 
שליטה מלאה ב OFFICE – חובה. 
ניסיון בתפקיד דומה- יתרון משמעותי

אילו כישורים אנו מחפשים:
שירותיות, יכולת השפעה ויכולת שכנוע
חשיבה אנליטית וראייה כלכלית ומערכתית
תכנון וארגון
יכולת עבודה בצוות
הגדלת ראש
עצמאות מחשבתית

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
רק פניות מתאימות יענו