אחראי רכש

ארגון ממשלתי מחפש אחראי רכש לרמת גן!תיאור התפקיד: הובלת ניתוח, שיפור וייעול של תהליכי הרכש המורכבים בשיבא, באמצעות איתור, בחינה והטמעה של פתרונות טכנולוגיים ותהליכיים חדשניים. התפקיד כולל זיהוי חסמים והזדמנויות, גיבוש חלופות, ביצוע ניתוחים והמלצה על פתרונות המותאמים לצורכי הארגון.תחומי אחריות עיקריים:מיפוי וניתוח תהליכי הרכש הקיימים, משלב זיהוי הצורך ועד השלמת ההתקשרות והאספקה.איתור צווארי בקבוק, כפילויות, פערי מידע והזדמנויות להתייעלות.גיבוש והצגת פתרונות לשיפור תהליכים, לרבות פתרונות טכנולוגיים, דיגיטליים וארגוניים.בחינת מערכות, כלים ופתרונות חדשניים בתחום הרכש וניהול שרשרת האספקה.ביצוע ניתוחי נתונים, זיהוי מגמות והסקת מסקנות לצורך קבלת החלטות.הכנת מסמכי אפיון, ניתוחי חלופות, המלצות ותוכניות עבודה.הובלת פיילוטים ויוזמות לשיפור תהליכים, משלב הגדרת הצורך ועד מדידת התוצאות.עבודה מול גורמי רכש, מערכות מידע, כספים, משפטית, תפעול, ספקים ויחידות מקצועיותניהול ממשקים מרובים והובלת תהליכים רוחביים ללא סמכות ישירה.הגדרת מדדי הצלחה ובחינת השפעת הפתרונות על יעילות, זמני טיפול, איכות, בקרה ועלויות.הצגת ממצאים והמלצות בפני הנהלה ובעלי עניין.דרישות התפקיד:תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול – חובהניסיון של 5 שנים לפחות בתחום הרכש, ניהול תהליכים או שיפור תהליכים בארגונים גדולים – חובה.ניסיון בעבודה בארגונים ציבוריים, ממשלתיים או מערכתיים – יתרון משמעותיניסיון בניתוח ואפיון תהליכים מורכבים ובהובלת פרויקטים רוחביים .היכרות עם מערכות מידע, פתרונות דיגיטליים וכלים טכנולוגיים לעולמות הרכש – יתרון.רקע או ניסיון במערכת הבריאות – יתרון.יכולת עבודה עם נתונים, ביצוע ניתוחים והפקת תובנות.יכולת כתיבה והצגה ברמה גבוהה בעברית; אנגלית מקצועית – יתרוןחשיבה יצירתית ויכולת זיהוי פתרונות חדשניים.יכולת אנליטית גבוהה והסקת מסקנות.יכולת תכנון, ארגון וניהול משימות ותוצרים.יכולת עבודת צוות ושיתוף פעולה עם מגוון גורמים.ראייה מערכתית והבנת הקשרים בין תהליכים, מערכות ויחידות ארגוניות.יכולת הובלה, השפעה וניהול ממשקים.עצמאות, יוזמה ואחריות אישית.יכולת להתמודד עם מורכבות, אי־ודאות וריבוי בעלי עניין.אוריינטציה שירותית ויכולת להבין צרכים של משתמשים ולקוחות פנים־ ארגוניים