מנהל מרכז רפואי שפרינצק

תכולת תפקיד:

אחריות על עמידת המרפאה ביעדים המוגדרים לה ובכלל זה: תכנון הפעילות ויישומה הלכה למעשה.
אחריות לתפעול שוטף של המרכז הרפואי, ובכלל זה: סידורי עבודה, ניהול הציוד, אחזקת המתקן ונקיונו, ועמידה בסטנדרטים בהתאם לדרישות הרגולציה.
ניהול השירות ללקוחות הקופה לרבות הטמעת מדיניות הקופה בנושא נגישות השירות, ייזום פעילויות שירות ללקוחות, טיפול בפניות ציבור, בקרה ומעקב אחר מדדי השירות ושביעות רצון הלקוחות.
אחריות לצמיחה ולשימור לקוחות קיימים, ובכלל זה: ייזום פעילויות מרפאתיות, תוך הנעת עובדי המרפאה לעמידה ביעדים שנקבעו ובסטנדרטים של מאוחדת, תוך ביצוע תהליכי בקרה שוטפים על פי כללי הרגולציה.
ניהול צוות העובדים והמנהלים במרכז הרפואי ובמתקנים המשויכים אליה, לרבות ניהול ישיבות צוות ותיעודן, הטמעת נהלים, חניכה והדרכת עובדים, הערכות עובדים, ניהול נוכחות, ויסות כ"א 
ניהול משאבי המרכז הרפואי בהתאם למדיניות ונהלי הקופה, ובכלל זה: גיבוש תכנית העבודה , ניהול כספי, וביצוע בקרות.
אחריות לבטיחות ובטחון המרכז הרפואי , היערכות ההמרכז הרפואי והמתקנים המשויכים אליו לשעת חירום ובכלל זה שמירה על רציפות התפקוד בעתות חירום.
קבלת קהל ומתן שירות ללקוחות המרכז הרפואי.
ייזום ושותפות בתכנון ופיתוח השירותים בשיתוף הנהלת המרחב.
ייזום פיתוח שיתופי פעולה בקהילה.

דרישות סף:
השכלה:

תואר ראשון  רלוונטי

או לחלופין

תעודת בגרות (או חלופה מוכרת לבגרות) עם וותק מקצועי של 8 שנים לפחות בארגון בריאות

ניסיון:

ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות, כולל ניהול צוות רב מקצועי

יתרון:

תואר שני בתחום הניהול
ניסיון ניהולי בארגון בריאות

ידע, יכולות וכישורים:

יכולת ניהול והובלת צוות
תקשורת בינאישית ויכולת עבודה בצוות
גישה פרואקטיבית
גישה שירותית, יכולת ניהול מו"מ וגישה מכירתית
יכולת עבודה עצמאית וחשיבה עצמאית,
יכולת עבודה בעומס ולחץ
ראייה מערכתית
יכולת תכנון וארגון
יכולת ניתוח והסקת מסקנות מנתונים

היקף משרה: משרה מלאה
נכונות לעבודה בפיצול, על פי צורך

עפ"י הוראות משרד הבריאות ובהתאם לתוכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות-נדרש לבצע בדיקה במרפאה לחיסוני עובדים והשלמת חיסונים במידת הצורך ובהתאם לתפקיד. 

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות
נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים