מנהל/ת מרפאת ברוכים, ירושלים

•    אחריות על עמידת המרפאה ביעדים המוגדרים לה ובכלל זה: תכנון הפעילות ויישומה הלכה למעשה.
•    אחריות לתפעול שוטף של המרפאה, ובכלל זה: סידורי עבודה, ניהול הציוד, אחזקת המתקן ונקיונו, ועמידה בסטנדרטים בהתאם לדרישות הרגולציה.
•    ניהול השירות ללקוחות הקופה לרבות הטמעת מדיניות הקופה בנושא שירות, ייזום פעילויות שירות ללקוחות, טיפול בפניות ציבור, בקרה ומעקב אחר מדדי השירות ושביעות רצון הלקוחות.
•    אחריות לצמיחה ולשימור לקוחות קיימים, ובכלל זה: ייזום פעילויות מרפאתיות, תוך הנעת עובדי המרפאה לעמידה ביעדים שנקבעו ובסטנדרטים של מאוחדת, תוך ביצוע תהליכי בקרה שוטפים על פי כללי הרגולציה.
•    ניהול צוות העובדים והמנהלים במרפאה ובמתקנים המשויכים אליה, לרבות ניהול ישיבות צוות, הטמעת נהלים, חניכה והדרכת עובדים, הערכות עובדים, ניהול נוכחות, ויסות כ"א  
•    ניהול משאבי המרפאה בהתאם למדיניות ונהלי הקופה, ובכלל זה: גיבוש תכנית העבודה המרפאתית, ניהול כספי, וביצוע בקרות.
•    אחריות לבטיחות ובטחון המרפאה, והיערכות המרפאה והמתקנים המשויכים אליה לשעת חירום.
•    קבלת קהל ומתן שירות ללקוחות המרפאה.
•    ייזום ושותפות בתכנון ופיתוח השירותים במרפאה בשיתוף הנהלת המרחב.
•    ייזום פיתוח שיתופי פעולה בקהילה.
•    אחריות לשמירה על "רציפות התפקוד" בעתות חירום של התחום עליו ממונה בשגרה

דרישות סף:
•    תעודת בגרות מלאה (או חלופה מוכרת לבגרות) עם 4 שנות ניסיון ניהולי

או
    תואר ראשון וניסיון ניהולי  של 3 שנים לפחות

יתרון:
•    ניסיון עבודה בארגון  ציבורי/בריאות
•    ניסיון בניהול מרפאה
•    ניסיון בניהול מנהלים
•    השתתפות בתוכנית עתודה ניהולית

ידע, יכולות וכישורים:
•    יכולת ניהול והובלת צוות
•    תקשורת בינאישית ויכולת עבודה בצוות
•    גישה פרואקטיבית 
•    גישה שירותית, יכולת ניהול מו"מ וגישה מכירתית
•    יכולת עבודה עצמאית וחשיבה עצמאית, 
•    יכולת עבודה בעומס ולחץ
•    ראייה מערכתית
•    יכולת תכנון וארגון
•    יכולת ניתוח והסקת מסקנות מנתונים

•    תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות
•    המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
•    נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים

עפ"י הוראות משרד הבריאות ובהתאם לתוכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות-נדרש לבצע בדיקה במרפאה לחיסוני עובדים והשלמת חיסונים במידת הצורך ובהתאם לתפקיד