ניהול אנשי מקצוע ברה"נ במרפאה: גיוס צוות מיומן ואיכותי, קליטה וחניכה, הטמעת נהלי עבודה והנחיות שוטפות ומתן מענה וגיבוי מקצועי למטפלים במרפאה
הכנת תכנית עבודת שנתית למרפאה, מימושה והפקת דו"חות בקרת ביצוע עיתיים, כולל סיכום שנתי
ביצוע בקרה וניהול איכות של מכלול שירותי ברה"נ במרפאה-אבחון, טיפול, מעקב ושיקום: ביקורת אנשי מקצוע, בקרה על תהליכי טיפול, בירור פניות מבוטחים וכיו"ב

כישורים נדרשים:
דרישות סף:
השכלה:

פסיכיאטר/פסיכולוג קליני/עו"ס מומחה בבריאות הנפש

ניסיון:

ניסיון כמנהל/ת צוות רב מקצועי

יתרון:

ניסיון ניהולי מוכח של שלוש שנים לפחות
ניסיון בעבודה במסגרת קהילתית
תואר שני במנהל מערכות בריאות
תואר שני בבריאות נפש קהילתית

מיומנויות:

תקשורת בין אישית טובה מאד.
ראיה מערכתית
הנעה והובלה של תהליכים ואנשים
חניכה והדרכה
ניהול ועבודה בצוות רב מקצועי
גמישות ויכולת התמודדות עם סביבה משתנה, תוך עבודה בממשקים

מסמכים נדרשים:

מכתב פניה המפרט הבקשה
קורות חיים ( C.V )
אישור לתואר B.A- פסיכולוג, עו"ס
אישור לתואר M.A- פסיכולוג, עו"ס
אישור  לתואר M.A נוסף בתחומי ניהול/ בריאות נפש קהילתית
אישור רישום בפנקס הפסיכולוגים של משרד הבריאות- פסיכולוג
אישור רישום כמומחה של משרד הבריאות- רופא, פסיכולוג
אישור רישום בפנקס העובדים הסוציאלים- עו"ס
אישור סיום בי"ס לפסיכותרפיה- עו"ס
2 המלצות מהשנים האחרונות ממנהלים שלהם היה כפוף הפונה