מנהל/ת תחום גיוס - חטיבת המכירות - החלפה לחל"ד

מנהל.ת תחום גיוס - חטיבת מכירות
החלפה לחל"ד
 

במחלקת הגיוס של קבוצת שטראוס, ברורה לנו משימת העל שלנו: לתמוך בצמיחה וביעדים העסקיים של הארגון תוך גיוס הטאלנט המתאים ביותר בזמן הקצר ביותר.
אנחנו מחפשים מנהל.ת תחום גיוס להוביל את תחום הגיוס לחטיבת המכירות שלנו, זמני.ת, החלפה לחל"ד.

מה כולל התפקיד?

- הובלה וביסוס של תהליכי הגיוס בחטיבה, תוך שימת דגש על הצרכים והיעדים העסקיים של החטיבה.
- פיתוח שותפויות חזקות עם הנהלת החטיבה על מנת להבין את הצרכים הגיוסיים והעמדת פתרונות יצירתיים ויעילים.
- שיתוף פעולה הדוק עם הנהלת משאבי אנוש של החטיבה כדי להבטיח תהליכי גיוס חלקים ויעילים, והעברת מידע חיוני תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים.
- ניהול צוות רכזות גיוס, על כל הליווי והחניכה השוטפים
- בקרה, מדידה וניטור של כלל תהליכי הגיוס בחטיבה, לרבות הכנת מצגות והצגתן בהנהלות השונות.

מה נדרש?

- ניסיון ניהולי של לפחות שנתיים בתחום הגיוס
- היכרות מעמיקה עם תהליכי הגיוס והסינון, מומחיות בשיטות גיוס מתקדמות ויכולת ליישם חדשנות בתחום.
- ניסיון בעבודה עם/בארגונים גדולים, ויכולת להבין את הצרכים העסקיים של חטיבות שונות.
- כישורי תקשורת מצוינים, עם יכולת לבנות ולהחזיק בשותפויות אפקטיביות עם דרגים ניהוליים.
- יכולת עבודה תחת לחץ ויכולת לקבוע סדרי עדיפויות ברורים.
- הבנה של שוק העבודה והיכרות עם תחום המכירות - יתרון.

נשמח לשמוע ממך אם יש לך תשוקה לגיוס ואם באת לעשות שינוי אמיתי.

GPT ואנוכי – מה דעתך?