עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

קול קורא לתפקיד – מנהל/ת מרפאת אביב- בריאות הנפש ילדים ב"ש

כללית

באר שבע

קול קורא לתפקיד – מנהל/ת מרפאת אביב- בריאות הנפש ילדים ב"ש

כללית

באר שבע

‏20 מרץ, 2025

אל: רופאי מחוז דרום

קול קורא לתפקיד מנהל.ת מרפאת אביב- בריאות הנפש ילדים

הנכם מוזמנים להגיש מועמדות לתפקיד מנהל.ת מרפאת אביב- בריאות הנפש ילדים, הפנייה לנשים וגברים כאחד.

תיאור התפקיד:

מבצע/ת אבחונים מגבש תוכניות טיפול וטיפולים בחולים במחלקה (ו/או במרפאה) במסגרת תחום המומחיות.
מנחה מדריך ומבקר את פעילות המתמחים הסטאז'רים והאחיות במסגרת המחלקה ומייעץ מקצועי בתחום המומחיות הפנימית.
אחראי/ת מקצועית במחלקה על צוות רופאים זוטרים/ מתמחים/ ו/או על קבוצה של חולים/ מטופלים במחלקה/מכון/יחידה (הרלוונטים לתחום).
משתתפ/ת בישיבות ובדיונים בנושאים מקצועיים או למקרים פרטניים.
משתתפ/ת בוועדות שונות בבית החולים.
מעביר/ה מידע רפואי בכתב או בעל פה בהתאם לדרישות ולנהלים.
אחראי/ת על נושא או תחום מקצועי במסגרת המחלקה/מכון ויחידה.
מקיימ/ת קשרי עבודה עם גורמים שונים בבית החולים (קשרי ייעוץ והיוועצות) ועם גורמים חיצוניים (אקדמיה גורמי טיפול בקהילה ועוד).
מבצע/ת פעילות אקדמית של הדרכה ומחקר במסגרת מוסד אקדמי.
מטפל/ת בשחרור חולים שאושפזו במחלקה.
משתלב/ת במערך התורנויות והכוננויות במוסד ובמחלקה בהתאם לתוכניות הסכמים וצרכים.
נפגש/ת עם מטופלים ובני משפחה לאיסוף ומתן של מידע בהתאם לחוק זכויות החולה.
מתעדכ/ת מקצועית באופן שוטף באמצעות ספרות מקצועית אינטרנט כנסים השתלמויות ועוד.
מבצע/ת מטלות נוספות בתחום המקצועי לפי הוראות הממונה.

תיאור דרישות:

השכלה אקדמאית (תואר D.M. ברפואה).
רישיון ישראלי לעסוק ברפואה.
תעודת מומחה מוכרת בתחום.
ניסיון ניהולי קודם מהווה יתרון.
ידע מקצועי נרחב ועדכני בתחום הפעילות המקצועית (המומחיות).
הכרת החוקים התקנות והנהלים הרלוונטיים.
ידע בהפעלת מערכות מחשב רלוונטיות.
ידיעה טובה של השפה העברית.
ידיעה טובה של השפה האנגלית (כדי קריאת ספרות מקצועית לפחות).
רצויה ידיעה של שפות נוספות (דיבור).

רופאים המעוניינים למלא את התפקיד, כמפורט לעיל, מוזמנים להגיש מועמדותם בצירוף קורות חיים, לא יאוחר מ 03.04.25 באמצעות הטופס המקוון. עובדים אשר יגישו מועמדותם תפקיד וימצאו מתאימים לדרישות התפקיד, יעברו תהליך מיון כמקובל הכולל מבדקים במכון מיון. הקול הקורא פתוח לעובדים קבועים בלבד.