jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.

הגישו קו”ח דרך Jobify

HR Business Partner

Radware

הגישו קו”ח דרך Jobify

Radware Radware

  • תל אביב - יפו
  • Indeed
Indeed

HR Business Partner

Radware

הגישו קו”ח דרך Jobify

Radware Radware

  • תל אביב - יפו
  • Indeed
Indeed

HR Business Partner - (250000DI)

Radware is a global leader of cyber security and application delivery solutions for physical, cloud, and software defined data centers.

At Radware, we live and breathe cybersecurity. It is our passion. Each day, our international team works to earn the trust of more than 12,500 organizations around the globe. Keeping them safe is our mission. To that end, we go head-to-head with politically motivated hacktivists, dangerous nation-state threat actors and other notorious cyber attackers -these are not your average adversaries. Backed by nearly 30 years of experience, Radware is best known for its technical excellence and innovative network and application security solutions. That is why it is so important that we build our team with bold and bright talent.

What is the job:

We are seeking a proactive and people-oriented HR Business Partner (HRBP) to join our global HR team supporting the Products & Services organization. As an HRBP, you will work closely with leaders across departments, supporting our teams in Israel and collaborating globally as needed. This key role combines strategic partnership with hands-on HR operations, focusing on implementing HR strategies, enhancing the employee experience, and driving business success through people-cantered solutions in a dynamic, global environment.

What will you do?

Act as a trusted HR partner to managers by building strong relationships, understanding business goals, and providing strategic HR support, including participation in organizational planning and team structure decisions.

Partner with managers to define job profiles, open and manage requisitions in the HR system, collaborate with the Talent Acquisition team, and participate in interviews for key roles while ensuring smooth communication throughout the hiring process.

Help managers support team performance and growth through talent reviews, career development, internal moves, and planning for future leadership needs.

Handle employee relations with care and use feedback tools like casual 1:1s and exit interviews to help build a positive, inclusive, and engaging work environment.

Drive execution of global and local HR programs (e.g., engagement surveys, performance management, compensation cycles).

Maintain, review and analyse HR data like turnover, engagement, and hiring trends to share useful insights and support better decisions by HR and business leaders.

Make sure HR practices follow Israeli labor laws and company policies, handle employment paperwork, including termination processes, and work closely with Payroll, Finance, and Legal teams on related HR tasks.

Work with global HR peers to support global projects, remote work, relocations, and team changes across regions.

What you need:

3–5 years of experience as an HRBP in a high-growth, global tech company.

Proven experience supporting managers and leading HR projects end-to-end.

Deep understanding of Israeli labor laws and HR best practices.

Strong interpersonal skills, cultural sensitivity, and the ability to build trust.

Comfortable working in a dynamic, matrixed environment.

Excellent verbal and written communication skills in Hebrew and English.

Bachelor’s degree in HR, Psychology, Business, or related field (master’s degree - an advantage).

Why you should join us:

Employees from more than 40 countries have chosen Radware as a place where they can belong. Radware has been recognized by Glassdoor and BDI as one of the World’s Best Places to Work, ranking among the top 100 companies across the globe in the IT category. Radware has also been named a Gold Winner for Application Security in the 2023 Globee Cybersecurity Awards, by Forrester a Leader in DDoS Protection, and has been named a Leader in WAF Market by Quadrant Knowledge Solutions. We are equally committed to our people. We strive to create a dynamic work environment that celebrates diversity, promotes equality, and thrives on the unique contributions of each individual. If you are ready to be part of a global-minded company that is inspired to create a better, safer future; and if and want to fight for the good guys and be at the forefront of helping companies protect their most critical assets from today’s cyber adversaries, then you’ve found the right fit at Radware.

#LI-NG1

Primary Location: IL-IL-Tel Aviv
Work Locations: Radware Israel, Tel Aviv 22 Raoul Wallenberg Street Tel Aviv 6971917
Job: General


במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.

הגישו קו”ח דרך Jobify

שאלות ותשובות עבור משרת HR Business Partner

כ-HR Business Partner ב-Radware, תהיו שותפים אסטרטגיים לצוות ההנהלה, תתמכו בארגון המוצרים והשירותים, ותפעלו לשיפור חווית העובד והנעת הצלחה עסקית באמצעות פתרונות ממוקדי אדם. התפקיד משלב שותפות אסטרטגית עם תפעול HR שוטף בסביבה גלובלית ודינמית.

לתפקיד זה ב-Radware נדרשים 3-5 שנות ניסיון כ-HRBP בחברת טכנולוגיה גלובלית בצמיחה מהירה, הבנה עמוקה של דיני עבודה בישראל ושיטות עבודה מומלצות ב-HR, יכולת מוכחת לתמוך במנהלים ולהוביל פרויקטי HR מקצה לקצה, וכישורי תקשורת מצוינים בעברית ובאנגלית. תואר ראשון בתחום רלוונטי הוא חובה.

ה-HR Business Partner ב-Radware תורם לקידום תרבות ארגונית חיובית ומעורבות עובדים על ידי טיפול ביחסי עובדים, שימוש בכלי משוב כמו שיחות אישיות וראיונות עזיבה, והובלת תוכניות HR גלובליות ומקומיות (כגון סקרי מעורבות וניהול ביצועים). כל אלה נועדו לבנות סביבת עבודה חיובית, מכילה ומעורבת.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    דרוש /ה HRBP!

    • map_icon רמת גן
    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

  • רשימת משאלות

    Talent Partner 360

    • map_icon תל אביב - יפו
    Fiverr

    Fiverr

  • רשימת משאלות

    HR Business Partner

    • map_icon תל אביב - יפו
    Radware

    Radware

  • רשימת משאלות

    HRBP החלפה לחל"ד

    • map_icon תל אביב - יפו
    קסלמן וקסלמן רו"ח

    קסלמן וקסלמן רו"ח

  • רשימת משאלות

    אחראי/ת משאבי אנוש

    • map_icon רמת גן
    אורית קרבצ'יק השמה

    אורית קרבצ'יק השמה

  • רשימת משאלות

    Talent Business Partner לגלבוע וצריפין

    • map_icon מעלה גלבוע
    Kimberly-Clark

    Kimberly-Clark

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2025 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם