אחראי/ת משאבי אנוש לתחום שירות לקוחות-החלפה לחופשת לידה

תחום: פיננסים, משאבי אנוש, מזכירות וייעוץ משפטי היקף משרה: מלאה מיקום המשרה: פתח-תקווה תיאור משרה:ליווי המנהלים והעובדים ביחידה 360°ליווי תהליכי גיוס וקליטה - ממשק מול מחלקות הגיוס והשכר, החתמה על הסכמי העסקה, הטמעת תהליכי קליטה בקרב המנהלים וליווי מנהלים בכניסה לתפקיד ניהול תקנים ומצבת כ"א ביחידה עדכון תנאי העסקה, ליווי קידומים וניודים וליווי תהליכי סיום העסקה מענה לבעיות פרט- ליווי וייעוץ למנהלים ולעובדים מקור ידע ביחידה בכל הקשור לדיני עבודהליווי והכוונה בתהליכי הערכה ומשוב כמו גם בתהליכי ליבה ארגוניים נוספים ייזום וביצוע בקרות שוטפות- תחלופה, עדכוני שכר, שביעות רצון ועוד, והצגת מידע למנהליםדרישות:השכלה אקדמית רלוונטיתניסיון של שנתיים כאחראית/רכזת משאבי אנוש מארגון בינוני- גדול- חובההיכרות עם עולמות המוקדים/שירות לקוחות- יתרון משמעותיניסיון בעבודה בארגון עם ועד עובדים- יתרון ידע בדיני עבודה
כישורים נדרשים-יחסים בינאישיים מעולים ויכולת רתימת ממשקים ומנהליםיסודיות ודייקנותמולטיטאסקינג ויכולת תעדוף משימות יכולת עבודה עצמאית ותחת מצבי לחץ ואי וודאות דיסקרטיות ואתיות ראייה רחבה תוך שילוב צרכי העובד עם טובת הארגון גמישות מחשבתית ויכולת להתנהל בשינוי מתמיד יוזמה, פרואקטיביות וחשיבה ביקורתית
* התפקיד מוגדר כזמני החלפה לחל'ד
**מגדל‎‏ ‏מעודדת‎‏ ‏העסקת‎‏ ‏אנשים‎‏ ‏עם‎‏ ‏מוגבלויות‎‏ ‏ומנגישה‎‏ ‏את‎‏ ‏סביבת‎‏ ‏העבודה‎‏ ‏לצרכיהם/ן‎.