דרוש/ה מועמד/ת לאיוש משרה במילוי מקום: ממונה מגמות ומפמ"ר (הנדסת תוכנה ומדעי המחשב)

תיאור התפקיד
ריכוז נושא אחד או יותר בתחום משאבי אנוש במסגרת היחידה למשאבי אנוש במרכז הרפואי.
ריכוז הפעילות הקורה בטיפול באחד מתחומי משאבי אנוש לרבות: גיוס ומיון עובדים ,קליטת עובדים ,טיפול במינויים ,תקן ,קידום עובדים ,פרישת עובדים מהשירות וביצוע פעולות נוספות בהאם להוראות התקשי"ר, הסכמי שכר, הוראות, תקנות והנחיית הממונה.
ייעוץ לממונה בנושאים שבריכוזו/ה.
ביצוע מעקב שוטף אחר שינויים ועדכונים הקשורים לנושאים שבריכוזו/ה.
מענה לפניות עובדים בנושאים שבריכוזו/ה, בתיאום עם הממונה .
ביצוע דיווחים , בכתב ובע"פ , בהתאם לנהלי הדיווח היחידה ובהתאם להוראות הממונה , בנושאים שבריכוזו/ה.
שותפות פעילה בביצוע פרוייקטים בתחומי משאבי אנוש ,בהתאם לצורך וע"פ הנחיות הממונה .
ביצוע עדכון נתונים במערכת הממוחשבת לעיבוד נתונים .
ביצוע תפקידים נוספים ,בתחום המקצועי ,בהתאם לצורך ועל פי להנחיות הממונה .
דרישות התפקיד
השכלה תיכונית (12 שנות לימוד)
עדיפות לבעלי/ות תואר אקדמי
רצוי ניסיון בעבודה בתחום משאבי אנוש
יתרון לבעלי/ות ניסיון במערכת הבריאות

דרישות רצויות נוספות

שליטה מלאה ושימוש במערכות מידע ממוחשבות
הכרת החוקים, התקנות וההוראות הקשורים בעבודה
ידיעת השפה העברית על בוריה
המועמד/ת שת/ייבחר למשרה י/תצא לקורס משאבי אנוש במערכת הבריאות מטעם - נציבות שרות המדינה וקורסים/ הדרכות נוספים לפי צורך.

כישורים אישיים:

כושר תכנון וארגון בעבודה
יכולת למידה מהירה והסתגלות
יכולת שמירה על דיסקרטיות
"ראש גדול" בעל/ת יוזמה ועבודה עצמאית, גמישות מחשבתית.
יכולת עבודה בצוות
יחסי אנוש מצוינים
מוסר עבודה גבוה
כושר הדרכה ועמידה מול קהל
פרטים להגשת מועמדות
שם איש קשר לפניות :מחלקת משאבי אנוש – זוהר 04-9954721
מייל לשליחת קורות חיים: [email protected]
הגשת קורות חיים עד 13.3.25
הערות
העבודה הינה בצוות במחלקת משאבי אנוש תחת לחץ ובריבוי משימות תוך עמידה בלוחות זמנים.
העבודה מלווה במתן שירות לעובדים ומנהלים בביה"ח.
במסגרת העבודה נדרש להכין מצגות, הפקת דוחות, סריקות.