jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • משרות בתחומים שלי
  • לימודים והכשרות
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן
חזרה
loader

מכללת יוזמות מכללת יוזמות

  • 3 חודשים

על ההכשרה

בקורס נלמד איך לתווך פרידה לילדים, איך לשמור על התא המשפחתי שהתפצל, נלמד על האתגרים העומדים בפני זוגות שנמצאים בפרק ב': יחסים עם בן/בת הזוג הקודמים, ילדים ממערכות יחסים קודמות, לעיתים ילדים משותפים שמתווספים, דינמיקות משפחתיות מורכבות, הסתה הורית ועוד. באמצעות כל אלו נעשיר את ארגז הכלים שלנו בידע חשוב ובכלים חשובים להתמודדות נכונה.

תנאי הקבלה

תוכנית הלימודים

לקראת פרידה – מה אומרים ומה לא אומרים לילדים, מידע פרקטי לילדים לגבי ההמשך, עידוד תקשורת פתוחה, חשיבות שיתוף הפעולה בין ההורים.
אקסים שלא משתפים פעולה, הסתה – מה עושים במקרה של בן/בת זוג שלא משתפים פעולה? מה אנחנו יכולים לעשות כדי לשמור על הילדים? הימנעות מתגובה רגשית להסתה מצד האקס/ית, הימנעות משימוש בילדים ככלי מאבק בין ההורים, שמירה על תקשורת עניינית עם האקס/ית.
זוגיות חדשה וברוך בואך משפחה מורכבת – איך מתחילים את זה נכון? ההבנה שמדובר בתהליך ארוך, שדורש סבלנות ואמפתיה. שמירה על כבוד הזוגיות הקודמת, תקשורת פתוחה שנדבר בה על הציפיות והחששות. תקשורת מכבדת שיש בה מקום להבעת רגשות ותסכולים מצד הילדים.
בניית אמון בבן הזוג החדש ובמשפחה המורכבת שנוצרה – איך בונים אמון בין הילדים ובן הזוג החדש? איך לאפשר לילדים להרגיש בנוח וליצור קשרים בקצב שלהם?
בניית הבית החדש וכללי הבית החדשים – בנייה פיסית (איפה הילדים של מי? ההבנה שיש צרכים שונים בגילאים שונים, הפליה?), בניית ההיבטים הרגשיים (לייצר מקום נעים ובטוח)
הגדרה ברורה של חלוקת התפקידים בין ההורה הביולוגי וההורה החורג, ההורה החדש אינו בא להחליף את ההורה הביולוגי הנוסף. חלוקת נטל המטלות בבית החדש: למה אני צריך לשטוף כלים אם אני מגיע רק פעמיים בשבוע?
חזון משפחתי משותף – איך אנחנו יוצרים משפחה חדשה שכולם ירגישו שייכות אליה? בונים חזון משותף, מסכימים על ערכים, חוקים וכללים.
בניית היחסים עם האחים החדשים – לייצר תקשורת פתוחה ומכבדת, עידוד פעילויות משותפות ליצירת קרבה, התמודדות עם שוני, קנאה, ותחרות שתיווצר בצורה מכילה.
שמירה על גבולות והתמודדות עם קונפליקטים – הצבת גבולות הברורים בין בני הבית, ובין בני הבית (המשפחה הגרעינית) והאקסים, תעזור לשמור על יציבות המשפחה. אבל מה אם עשינו הכל "לפי הספר" ועדיין יש קונפליקטים? ההבנה היא שלא ניתן להימנע מקונפליקטים. הם חלק מהחיים בכלל ובוודאי חלק מחיי המשפחה המורכבת. חשיבות ההבנה שהצמיחה של המשפחה תגיע מתוך התמודדות נכונה ומכבדת עם הקונפליקטים שיהיו.
זוגיות בהורות – למה חשוב שנשקיע בזוגיות החדשה? מה הקשר בין זוגיות יציבה ואוהבת והצלחת המשפחה המורכבת? ייצור זמן איכות וחוויות משותפות.

סה״כ 48 שעות אקדמאיות, 12 מפגשים בהיקף של 4 ש"א, אחת לשבוע.
80% נוכחות.
השתתפות בדיונים.


רוצה לראות עוד הכשרות ומסלולי לימוד שיכולים להתאים לך?​ ב-Jobify יש מעל 8,000 הכשרות ומסלולי לימוד, ב-280 מוסדות ברחבי הארץ

רוצה לשמוע עוד
המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם