על ההכשרה

היכולת להנחות קבוצות ולנווט תהליכים קבוצתיים היא מיומנות מפתח בעולם הארגוני, החינוכי והקהילתי – היא מאפשרת להוביל שינוי, לחבר בין אנשים, לקדם למידה, שיתוף פעולה וצמיחה אישית וקבוצתית. כדי להנחות בצורה מקצועית, נדרשת לא רק כריזמה אלא גם הבנה עמוקה של תהליכים דינמיים, מיומנויות ניתוח ויכולת להחזיק מרחב מורכב ובעל משמעות.
הקורס מציע בסיס רחב ומעמיק להובלה של סדנאות ותהליכים קבוצתיים, ומשלב שלושה ערוצי למידה משלימים – תיאוריה, תהליך אישי-דינמי ותרגול פרקטי – המאפשרים גיבוש זהות מקצועית כמנחה לצד רכישת כלים מגוונים, הבנה מערכתית ויכולת התבוננות על תהליכים קבוצתיים בזמן אמת.

תנאי הקבלה

קהל היעד ותנאי קבלה:

לרוצים לעסוק בהנחיית קבוצות : מנהלי משאבי אנוש, יועצים ארגוניים, מנהלים, מדריכים וכל פרופסיה אחרת שהנחיית קבוצות והבנת תהליכים קבוצתיים הם חלק ממנה.
בעלי תואר ראשון.
במקרים חריגים יתקבלו בעלי ניסיון תעסוקתי עשיר ללא תואר ראשון. הקבלה לקורס מותנית בראיון אישי.

תוכנית הלימודים

מבין הנושאים הנלמדים:

-עולם הקבוצות והארגונים – הכרות והתחלה
-גישת המערכות ותרומתה להבנת ארגונים וקבוצות
-השפה הקבוצתית: כיצד משפיעות הנורמות הקבוצתיות על איכות השיח
-הקבוצה כמיכל וכסביבה מאפשרת התפתחות
-תפקידים בקבוצה
-שלבים ותפקידים בהתפתחות קבוצה
-מבט פסיכואנליטי על תהליכים בארגון
-תהליכים קבוצתיים: מה הופך את הקבוצה לקבוצה עובדת?
-הקבוצה הראשונה, חשיבה קבוצתית מתוך מודל משפחתי; התגבשות המבנה הבוגר של האישיות
-זהות המנחה ועמדתו הפנימית של המנחה REVERIE
-דינמיקה קבוצתית group dynamics
– למידה מהתנסות Learning from Experience
-אחריות מקצועית וסמכות המנחה
-מנהיגות

רוצה לראות עוד הכשרות ומסלולי לימוד שיכולים להתאים לך?​ ב-Jobify יש מעל 8,000 הכשרות ומסלולי לימוד, ב-280 מוסדות ברחבי הארץ