על ההכשרה

פעמים רבות אתם שומעים מושגים כמו "יחסי עובד-מעביד", "דיני עבודה", או "זכויות העובד".בתי הדין לעבודה היו עמוסים למכביר בשנים האחרונות בתביעות הדדיות של עובדים שתבעו את מעסיקיהם ולהיפך - החל מטענות העובדים בדבר פגיעה בזכויות סוציאליות ועד לטענות המעסיקים עקב גניבת מידע מסחרי וגרימת נזקים בלתי-הפיכים לחברות. עקב כך, בין כותלי בתי הדין לעבודה נידונים עשרות אלפי תיקים מדי שנה בשנה.
כמנהלי משאבי אנוש האמונים על הסכמי עבודה קיבוציים או פרטניים, ואחראים על האתיקה המקצועית בארגון, על הנחלת מדיניות הארגון והאופי התרבותי שלו, מחובתכם להכיר את חוקי העבודה, התקנות והנורמות, על מנת להבטיח תנאי העסקה אופטימליים לעובדים - הן לטובתם והן לטובת הארגון.

תנאי הקבלה

תינתן עדיפות לבעלי השכלה אקדמית.

תוכנית הלימודים

משק העבודה בישראל: הממשלה, ההסתדרות, המעסיקים, הסכמים קיבוציים כלליים, הסכמים קיבוציים ענפיים, והסכמים קיבוציים מפעליים, הסכם אישי, הבסיס המשפטי להתקשרות בין עובד למעסיקו
תוכנית פנסיה וביטחון סוציאלי.
יחסי עובד-מעביד והמבחנים לקיומם.
סיום יחסי עבודה - פיטורין/התפטרות.
שכר עבודה, הלנת שכר - מנקודת מבטו של העובד.
זכויות עובדים, חופש העיסוק.

רוצה לראות עוד הכשרות ומסלולי לימוד שיכולים להתאים לך?​ ב-Jobify יש מעל 8,000 הכשרות ומסלולי לימוד, ב-280 מוסדות ברחבי הארץ