על ההכשרה

עולם הניהול של העשור הנוכחי שונה מהותית מזה שבו הוכשרו מרבית המנהלים. הקצב, המורכבות, עודף המידע, והכניסה המואצת של טכנולוגיות מבוססות דאטה ובינה מלאכותית – מציבים בפני מנהלים/ות אתגרים שאינם ניתנים לפתרון באמצעות כלים ניהוליים קלאסיים בלבד.
הניהול בעידן זה אינו מתמצה בידע מקצועי, בתהליכים או בטכנולוגיה. הוא דורש זהות ניהולית מגובשת, יכולת קבלת החלטות בתנאי אי-ודאות, הובלת אנשים בסביבה משתנה, ויצירת משמעות ויציבות דווקא כאשר אין ודאות.

קורס מנהיגות ניהולית בעידן החדש, נבנה כתהליך עומק יישומי, המשלב חשיבה אקדמית עדכנית עם ניסיון ניהולי מצטבר מהשדה הארגוני. מטרתו להקנות למנהלים מסגרת חשיבה וכלי פעולה שיאפשרו להם לא רק להגיב לשינויים – אלא להוביל אותם.
הקורס מתמקד במנהל כגורם אנושי מרכזי בתוך מערכת מורכבת:
כמקבל החלטות, כמוביל אנשים, כמתווך בין טכנולוגיה לערכים, וכמעצב תרבות ועתיד ארגוני.
הדגש מושם על פיתוח שיקול דעת ניהולי, חוסן אישי, ויכולת השפעה – כישורים שאינם ניתנים לאוטומציה, ושהופכים למשמעותיים יותר דווקא בעידן של בינה מלאכותית.

הקורס מתקיים במתחם פארק העסקים קיסריה.

תנאי הקבלה

הקורס מיועד למנהלי/ות ביניים ומעלה | מנהלי/ות תחום/אגף | עתודות ניהוליות בארגונים עסקיים, ציבוריים וחברתיים

תוכנית הלימודים

1 זהות ניהולית וחוסן בעולם משתנה - ממעולה מקצועי למנהיג/ה בעל/ת השפעה
2 חשיבה אסטרטגית וקבלת החלטות בעידן אי-ודאות: איך חושבים כמו הנהלה - גם בלי להיות בה
3 ניהול אנשים, צוותים וממשקים בעידן היברידי: להניע בלי לשלוט, להוביל בלי Micromanagement
4 בינה מלאכותית למנהלים: לא טכנולוגיה, אלא הנהגה - איך מנהל/ת צריך/ה לחשוב על AI
5 ניהול ביצועים, יעדים ודאטה: מה מודדים, למה, ואיך לא הופכים לעבדים של מספרים
6 משבר כאתגר ניהולי: חשיבה, מתחים וכלים יישומיים - כשהכול רועד-המנהל נבחן
7 המנהל כיזם וכמוביל שינוי: לא רק לנהל את הקיים – אלא לבנות את הבא

רוצה לראות עוד הכשרות ומסלולי לימוד שיכולים להתאים לך?​ ב-Jobify יש מעל 8,000 הכשרות ומסלולי לימוד, ב-280 מוסדות ברחבי הארץ