אוניברסיטת חיפה
- חיפה
- ערב
- 12 חודשים
על ההכשרה
מטרות התכנית: להכשיר מנהלים לתפקידים מגוונים בתחום ניהול משאבי אנוש בארגון: מגייסים, מנהלי הדרכה, HRBP, מנהלי משאבי אנוש, סמנכ"לים לניהול משאבי אנוש. להקנות למנהלים ידע על דרכים לפיתוח ארגוני ברמות הארגון השונות. לתת כלים להקמת פונקציית משאבי אנוש בארגון.למשתתפים שיעמדו בדרישות התכנית, לרבות נוכחות מלאה, תוענק תעודת גמר מטעם היחידה ללימודי המשך וללימודי חוץ, באוניברסיטת חיפה.
תנאי הקבלה
תוכנית הלימודים
מניהול משאבי אנוש לניהול ההון האנושי. תמורות בשוק העבודה בארץ ובעולם ובניית אסטרטגיית משאבי אנוש בהתאם. תחומי אחריות של פונקציית משאבי אנוש בארגון. ניהול ממשקים בארגון ומחוצה לו. ניתוח עיסוקים. גישות מתקדמות לגיוס ומיון עובדים. סדנא יישומית לריאיון מועמדים. מרכזי הערכה ככלי למיון עובדים. קליטת עובדים ושילובם בעבודה.הערכת ביצועים ומתן משוב. פיתוח מסלולי קריירה. הדרכה אפקטיבית ופיתוח מנהלים. שימור ההון האנושי. Talent Management. ניתוח אירועים משולחנו של מנהל משאבי אנוש. מפת דרכים – עקרונות לכניסה נכונה לתפקיד מנהל/ת משאבי אנוש. העברת מסרים בפני קהל. הנעת עובדים ומחוברות ארגונית. היכרות עם עולם ה- coaching. ניהול הסכמות.
רוצה לראות עוד הכשרות ומסלולי לימוד שיכולים להתאים לך? ב-Jobify יש מעל 5,500 הכשרות ומסלולי לימוד, ב-280 מוסדות ברחבי הארץ
