jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן
jobify_logo

משרות דרושים סגן נשיא

תפקיד סגן נשיא או סגנית נשיא הוא תפקיד בכיר בארגון, הכולל אחריות רחבה על תחומים שונים כמו ניהול אסטרטגי, פיתוח עסקי, ניהול צוותים וקבלת החלטות קריטיות. כדי להצליח בתפקיד זה, נדרשת השכלה אקדמית גבוהה, לרוב תואר שני במנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר, וניסיון ניהולי משמעותי. מיומנויות ניהול, יכולת קבלת החלטות תחת לחץ, כישורי תקשורת מעולים ויכולת להניע צוותים הם חיוניים. ביום יום, תפקיד זה כולל פגישות עם מנהלים בכירים, ניתוח דוחות פיננסיים, פיתוח אסטרטגיות עסקיות וניהול פרויקטים מורכבים. אם יש לך תשוקה להובלה וניהול ברמה הגבוהה ביותר, תפקיד זה עשוי להתאים לך.

סה"כ משרות: 70
חיפוש בתוצאות
  • רשימת משאלות

    סמנכ"ל /ית - לחברה בתחום מערכות קירור ותשתיות JB-5021

    • map_icon רמת השרון
    U-MAN השמה

    U-MAN השמה

  • רשימת משאלות

    סמנכ"ל/ית

    • map_icon רמת גן
    יו-מאן בע"מ

    יו-מאן בע"מ

  • רשימת משאלות

    דרוש /ה סמנכ"ל לחברת הייטק

    • map_icon ראשון לציון
    BQR

    BQR

  • רשימת משאלות

    סמנכל.ית

    • map_icon ישראל
    חברה בתחום אחר

    חברה בתחום אחר

  • רשימת משאלות

    סמנכ"ל/ית צופים עולמי

    • map_icon מיקום לא צוין
    לוח שתיל

    לוח שתיל

  • רשימת משאלות

    סמנכ"ל/ית תחום תעשייה וגיבוי

    • map_icon מודיעין-מכבים-רעות
    קבוצת לובינסקי

    קבוצת לובינסקי

  • רשימת משאלות

    סמנכ"ל/ית

    • map_icon מיקום לא צוין
    חברה בתחום אחר

    חברה בתחום אחר

  • רשימת משאלות

    סמנכ"ל /ית תחום התחדשות עירונית לתפקיד אסטרטגי בכיר בחברה יזמית מובילה

    • map_icon פתח תקווה
    SVT מירב פינקלשטיין

    SVT מירב פינקלשטיין

  • רשימת משאלות

    סמנכ"ל /ית תחום התחדשות עירונית לתפקיד אסטרטגי בכיר בחברה יזמית מובילה #646945

    • map_icon קיסריה
    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

  • רשימת משאלות

    *Vice President of Urban Renewal Division*

    • map_icon פתח תקווה
    3,4 לעבודה

    3,4 לעבודה

  • קוֹדֵם
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • הַבָּא

שאלות ותשובות נפוצות לעיסוק סגן נשיא

תפקיד סגן הנשיא הוא תפקיד ניהולי בכיר הכולל אחריות רחבה על תחומי פעילות משמעותיים בארגון. סגני נשיא עובדים בצמוד למנהלים בכירים אחרים, כמו הנשיא או המנכ"ל, ומסייעים בקבלת החלטות אסטרטגיות ופיקוח על פעולות עסקיות. הם מזהים תחומי שיפור בארגון ומניעים צוותים בדרגים נמוכים יותר לעמוד ביעדים המחלקתיים. בנוסף, סגני נשיא מובילים ומנהלים את המחלקה או הפונקציה המוטלת עליהם, תוך הבטחת התאמה ליעדים הכוללים של החברה. הם מפתחים ומיישמים תוכניות אסטרטגיות להנעת צמיחה ושיפור יעילות תפעולית, מפקחים על צוותים ומנהלים תקציבים, וכן מייצגים את החברה מול שותפים חיצוניים ולקוחות.

בדרך כלל נדרשים מועמדים לתפקיד סגן נשיא להחזיק בתואר ראשון בתחום רלוונטי כגון מנהל עסקים, מימון או ניהול. השכלה זו מספקת ידע בסיסי בתחומי מפתח כמו מימון, שיווק ותפעול. ארגונים רבים מעדיפים מועמדים בעלי תואר שני במנהל עסקים (MBA) או תואר מתקדם מקביל, המציע הבנה מעמיקה יותר באסטרטגיה עסקית, ניהול וידע פיננסי. בנוסף, נדרש ניסיון משמעותי בתפקיד הנהגה בכיר, לעיתים קרובות 5+ שנות ניסיון משמעותי בתעשייה, ועמידה ביעדים עסקיים.

יום אופייני לסגן נשיא כולל בדיקת דואר אלקטרוני ומענה להודעות דחופות, תוך סקירת מועדי פרויקטים קרובים ותקציבים מחלקתיים כדי לוודא שיש מספיק מימון למשימות. במהלך יום העבודה, סגני נשיא משתתפים בפגישות עם הנשיא ומנהלים בכירים אחרים כדי לבדוק נתונים פיננסיים, מחקרי שוק או נושאים משפטיים. כמו כן, הם נפגשים עם מנהלי מחלקות כדי להעביר מידע מפגישות הנהלה, ועשויים להיות מעורבים בפגישות עם לקוחות חשובים או בסיורים באתרי עבודה.

הכישורים החשובים ביותר לתפקיד סגן נשיא כוללים מנהיגות חזקה ויכולת להניע צוותים, חשיבה אסטרטגית ויכולת לתכנן את כיוונה ורעיונותיה לטווח ארוך של החברה. עוד נדרשים כישורי קבלת החלטות אפקטיביים ויכולת לנתח נתונים מורכבים במהירות ובדייקנות. כישורי תקשורת מצוינים, בכתב ובעל פה, הם קריטיים ליצירת אמון, מוטיבציה וניהול צוותים. בנוסף, ידע פיננסי, כולל ניסיון בתקצוב, תחזיות וניתוח פיננסי, הוא חיוני.

אתגרים נפוצים בתפקיד סגן נשיא כוללים איזון בין יוזמות אסטרטגיות לביצוע תפעולי, ניהול צוותים חוצי-תפקידים והסתגלות לתנאי שוק המשתנים במהירות. קושי נוסף הוא הצורך להשיג יעדים עסקיים ברמה גבוהה תוך כדי מענה לצרכים ארגוניים יומיומיים, מה שדורש יכולת תעדוף חזקה ויכולת האצלת סמכויות אפקטיבית. כמו כן, סגני נשיא עשויים להתמודד עם התנגדות לשינויים, יישור קו בין מספר מחלקות ליעדים משותפים, ושמירה על שיפורי ביצועים לטווח ארוך.

בישראל, טווח השכר החודשי לסגן נשיא משתנה בהתאם לסוג התפקיד והניסיון. לדוגמה: * **סגן נשיא כללי:** משכורת ברוטו ממוצעת היא סביב 42,187 ש"ח בחודש (506,252 ש"ח לשנה). * עם 1-3 שנות ניסיון: ממוצע של כ-26,745 ש"ח בחודש (320,948 ש"ח לשנה). * עם 8+ שנות ניסיון: ממוצע של כ-61,678 ש"ח בחודש (740,141 ש"ח לשנה). * **סגן נשיא לתגמולים והטבות:** הטווח הממוצע הוא בין כ-20,483 ש"ח לכ-50,264 ש"ח בחודש (245,796 ש"ח עד 603,176 ש"ח לשנה). * **סגן נשיא חטיבה:** הטווח הממוצע הוא בין כ-21,723 ש"ח לכ-52,954 ש"ח בחודש (260,687 ש"ח עד 635,450 ש"ח לשנה). * **סגן נשיא לפיתוח עסקי:** שכר ממוצע של כ-29,014 ש"ח בחודש (348,171 ש"ח לשנה). * **סגן נשיא למחקר ופיתוח:** שכר ממוצע של כ-40,963 ש"ח בחודש (491,561 ש"ח לשנה). * **סגן נשיא למכירות בינלאומיות:** שכר ממוצע של כ-34,815 ש"ח בחודש (417,790 ש"ח לשנה). * **סגן נשיא למכירות:** שכר ממוצע של כ-34,475 ש"ח בחודש (413,708 ש"ח לשנה).

מסלול הקריירה לסגן נשיא כולל לרוב צמיחה מתפקידי ניהול נמוכים יותר לתפקידי ניהול ביניים, כמו מנהל או מנהל בכיר. הצלחה בתפקידים אלו מראה כישורי מנהיגות ואסטרטגיה חזקים, שיכולים להוביל לקידום לסגן נשיא. הניסיון הממוצע הנדרש כדי להגיע לתפקיד סגן נשיא מוערך בכ-9-10 שנות ניסיון לאחר סיום התואר. תפקידים נפוצים לאחר סגן נשיא כוללים נשיא, סגן נשיא בכיר ובעל עסק, כאשר תפקיד הנשיא הוא הצעד הנפוץ ביותר והוא בעל בכירות דומה.

תפקידי סגן נשיא בישראל אינם מרוכזים באזור גיאוגרפי אחד, אלא פזורים ברחבי המדינה, במיוחד במרכזים עסקיים ותעשייתיים. תל אביב-יפו, המהווה את המרכז הכלכלי והטכנולוגי של המדינה ורכז הייטק גלובלי, היא יעד מרכזי לתפקידים אלו. בנוסף, ניתן למצוא משרות רבות במרכז הארץ ובערים גדולות נוספות. עבור חברות בינלאומיות, קיים סיכון שתפקידי ניהול בכירים המבוצעים מישראל, כולל תפקידי סמנכ"ל, עשויים ליצור חבות מס עבור החברה במדינה.

עבור תפקיד סגן הנשיא בישראל, מגמות עתידיות מצביעות על המשך צמיחה והתפתחות, במיוחד בתעשיות הטכנולוגיה והביטחון. עם זאת, קיים סיכון מסוים לאוטומציה בתחומים מסוימים, הדורש מהתפקיד להתמקד יותר בכישורים אסטרטגיים, מנהיגותיים ובינאישיים. כמו כן, ישנה דרישה גוברת להתמחות בתחומים כמו מדע נתונים ובינה מלאכותית, כמו גם הבנה עמוקה של דינמיקות שוק גלובליות. נכון להיום, שוק העבודה לתפקידי סגן נשיא נחשב תחרותי ומחייב ניסיון רב וכישורים מגוונים.

שאלות נפוצות של מחפשי עבודה בתפקיד סגן נשיא

לרוב, תפקידי סגן נשיא (VP) דורשים ניסיון ניהולי ומומחיות רבה בתחום ספציפי, ולכן כמעט בלתי אפשרי להתקבל אליהם ללא ניסיון קודם. הדרך להתקדם לתפקיד כזה לרוב כוללת צבירת שנות ניסיון רבות בתפקידים בכירים יותר, הוכחת יכולות מנהיגות, ניהול צוותים גדולים והשגת יעדים משמעותיים. לעיתים, ניתן להתקדם מתוך החברה לאחר שנים של עבודה והפגנת ביצועים יוצאי דופן.

בדרך כלל, תואר אקדמי הוא דרישת חובה לתפקיד סגן נשיא בישראל, ולרוב מדובר בתואר ראשון לפחות, כאשר תואר שני (MBA) או תארים מתקדמים אחרים נחשבים ליתרון משמעותי. סוג התואר יהיה תלוי בתחום העיסוק (לדוגמה, הנדסה לסמנכ"ל הנדסה, מנהל עסקים לסמנכ"ל שיווק או כספים).

ההגעה לרמת סמנכ"ל היא תהליך של שנים רבות, לרוב 10-15 שנים ויותר של צבירת ניסיון מקצועי וניהולי אינטנסיבי. תפקיד זה דורש הבנה עמוקה של הארגון, התעשייה ויכולת אסטרטגית גבוהה. ככל שהתפקיד בכיר יותר ומנוסה יותר (8+ שנות ניסיון), כך השכר גבוה יותר.

זמינות עבודה מרחוק לתפקידי סגן נשיא בישראל משתנה מאוד ותלויה באופי התפקיד ובארגון. ישנם תפקידי סמנכ"ל המוצעים במודל היברידי, הכולל מספר ימים במשרד ומספר ימים מהבית, ואף תפקידים מועטים המוצעים במודל מרוחק באופן מלא. תפקידים מסוימים, במיוחד כאלה הדורשים נוכחות פיזית גבוהה או ניהול צוותים גדולים באתר, יהיו לרוב במתכונת עבודה משרדית מלאה.

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם