jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן
jobify_logo

משרות פתוחות לרכז שירות ושכר

מתן מענה מקצועי לעובדים בנושאי תנאי העסקה, ריכוז נתוני נוכחות, בקרה על תהליכי שכר וטיפול שוטף בפניות בנושאי משאבי אנוש.

סה"כ משרות: 44
חיפוש בתוצאות
  • רשימת משאלות

    חברת טווס מקבוצת אלקטרה מגייסת מתאם/ת שירות ושכר לסניף תל אביב!

    • map_icon תל אביב - יפו
    קבוצת אלקטרה

    קבוצת אלקטרה

  • רשימת משאלות

    חברת טווס מקבוצת אלקטרה מגייסת מתאם /ת שירות ושכר לסניף תל אביב!

    • map_icon תל אביב - יפו
    קבוצת אלקטרה

    קבוצת אלקטרה

  • רשימת משאלות

    חברת טווס מקבוצת אלקטרה בע"מ מגייסת מתאמ/ת שירות ושכר לסניף ירושלים!

    • map_icon ירושלים
    קבוצת אלקטרה

    קבוצת אלקטרה

  • רשימת משאלות

    מתאמ/ת שירות ושכר סניף ירושלים

    • map_icon ירושלים
    אלקטרה

    אלקטרה

  • רשימת משאלות

    מתאמ/ת שירות לפ"ת

    • map_icon פתח תקווה
    אלקטרה

    אלקטרה

  • רשימת משאלות

    חברת טווס מקבוצת אלקטרה מגייסת מתאם /ת שירות ושכר

    • map_icon הרצליה
    קבוצת אלקטרה

    קבוצת אלקטרה

  • רשימת משאלות

    חברת טווס מקבוצת אלקטרה מגייסת מתאם /ת שירות ושכר לסניף מרכז!

    • map_icon רמת השרון
    קבוצת אלקטרה

    קבוצת אלקטרה

  • רשימת משאלות

    דרוש /ה מתאמ /ת שירות ושכר לחברת ניקיון מובילה בבאר שבע!

    • map_icon אופקים
    לין ביכלר

    לין ביכלר

  • רשימת משאלות

    מתאמ/ת שירות ושכר לסניף ב"ש

    • map_icon באר שבע
    אלקטרה

    אלקטרה

  • רשימת משאלות

    חברת טווס מקבוצת אלקטרה מגייסת מתאם /ת שירות ושכר לסניף דרום!

    • map_icon אופקים
    קבוצת אלקטרה

    קבוצת אלקטרה

  • קוֹדֵם
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • הַבָּא

שאלות ותשובות נפוצות לעיסוק רכז שירות ושכר

תיאום שכר ושירות כולל ניהול תהליך השכר בחברה, הבטחת תשלום שכר מדויק ובמועד לאנשים בתפקיד, ועמידה בדרישות החוק והרגולציה. העבודה בתפקיד כוללת איסוף ואימות נתונים, רישומי נוכחות, חישוב שכר, ניכויים והטבות, והכנת דוחות שכר לרשויות ולצרכים פנימיים. כמו כן, מי שעובד בתחום מהווה נקודת קשר מרכזית בנושאי שכר ושואף לייעל תהליכים מול מחלקות משאבי אנוש וכספים.

הכישורים הנדרשים כוללים ניסיון של מספר שנים בעיבוד שכר או בתפקיד קשור. השכלה אקדמית בתחום החשבונאות, מימון, מנהל עסקים או תחום דומה, והבנה חזקה של תקנות שכר, דיני מס ודרישות ציות. כמו כן, נדרשת שליטה בתוכנות ובמערכות שכר וכן בתוכנות אופיס, בדגש על Excel. הבנה בשפה העברית והאנגלית ברמה גבוהה היא יתרון משמעותי, ולעיתים דרישת חובה בחברות בינלאומיות.

יום עבודה טיפוסי בתפקיד כולל איסוף ואימות נתונים, כגון דוחות נוכחות ושעות עבודה, לצורך חישוב שכר, שעות נוספות, בונוסים וניכויים. חלק מהותי מהתפקיד הוא מענה לפניות בנושאי שכר, הטבות וניכויים, תוך שמירה על סודיות מוחלטת. העבודה דורשת הכנת דוחות שכר שוטפים להנהלה ולרשויות, והבטחת עמידה בחוקי העבודה והמס המשתנים בישראל, תוך שיתוף פעולה עם מחלקות משאבי אנוש וכספים.

הכישורים החשובים ביותר הם הקפדה על פרטים וכישורים אנליטיים חזקים להבטחת דיוק בנתונים, ויכולות תקשורת אפקטיביות למענה על שאילתות ושיתוף פעולה עם מחלקות אחרות. נדרשת יכולת לשמור על סודיות ולטפל במידע רגיש בדיסקרטיות, לצד כישורי ארגון חזקים ויכולת לעמוד בלוחות זמנים צפופים. ידע מעמיק בדיני עבודה, תקנות מס ונהלי שכר בישראל הוא קריטי.

אתגרים נפוצים כוללים שמירה על דיוק ועדכניות מול שינויים תכופים בחוקי המס והרגולציה בישראל, המורכבת מאוסף חוקי יסוד וחוקי עבודה שונים. אתגר נוסף הוא התמודדות עם מורכבות חישובי השכר, הכוללים מגוון ניכויים, הפרשות סוציאליות וחישובים ייחודיים כמו דמי הבראה. שמירה על סודיות ופרטיות מידע, כמו גם התמודדות עם שאלות וחילוקי דעות, מהווים גם הם אתגר.

מסלול התפתחות נפוץ יכול להתחיל בתפקיד מומחה שכר, שם רוכשים ידע מעמיק בתהליכים ובמערכות. התקדמות אפשרית היא לתפקידי מיסים והטבות או למנהל שכר, הכולל ניהול צוות ואחריות רחבה על כל מחזור השכר בארגון. קיימים גם מסלולים לתפקידי ניהול משאבי אנוש או למומחים המתמחים בציות לרגולציות שכר גלובליות.

משרות בתחום ממוקמות בעיקר במרכזי התעסוקה הגדולים בישראל, בדגש על גוש דן, תל אביב והערים הסמוכות. משרות קיימות גם בחיפה ובאזורי התעשייה בצפון, וכן בבאר שבע ובאשדוד. עם זאת, חברות רבות מציעות כיום מודלים היברידיים המאפשרים עבודה חלקית מהבית.

שאלות נפוצות של מחפשי עבודה בתפקיד רכז שירות ושכר

ניתן להתקבל לתפקיד רכז שירות ושכר בישראל ללא ניסיון קודם, במיוחד לתפקידי כניסה או תפקידי אדמיניסטרציה התחלתיים הכוללים רכיבי שכר ורווחה. חברות רבות מציעות הכשרה לעובדים. בנוסף, קיימים קורסים והכשרות מקצועיות בתחום חשבות שכר ומשאבי אנוש שיכולים לסייע בכניסה לתחום.

עבור תפקיד רכז שכר ורווחה, תואר אקדמי אינו תמיד בגדר חובה, אך הוא יכול להוות יתרון משמעותי, במיוחד תואר בתחום משאבי אנוש, כלכלה, מנהל עסקים או חשבונאות. תעודת חשב שכר מוסמך היא דרישה נפוצה ולעיתים חובה, והיא מוכרת על ידי משרד העבודה.

הכשרה לתפקיד חשב שכר אורכת בדרך כלל כמה חודשים, כאשר קורסים רבים נפרשים על פני עשרות שעות לימוד. כדי להגיע לרמת רכז מקצועי בתחומי השכר והרווחה ולצבור ניסיון משמעותי, נדרשות לרוב מספר שנים.

עבודה בתפקיד מבוצעת לרוב באופן היברידי, המשלב עבודה מהבית ומהמשרד, או במשרות מלאות פרונטליות. ישנן משרות ספציפיות המאפשרות עבודה מהבית באופן מלא או חלקי, אך זה תלוי באופי החברה והתפקיד.

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • למעסיקים: פרסום משרות בחינם ←
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service רשות החדשנות work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם