משרות פתוחות למנהל שכר - עמוד 167

בתפקיד מנהל/ת שכר, תהיה/י אחראי/ת על ניהול מערך השכר בארגון. התפקיד דורש ידע מעמיק בחוקי העבודה והמיסוי, יכולות אנליטיות וארגוניות חזקות, שליטה מלאה בתוכנות שכר, וכישורים בינאישיים מעולים. ביום-יום, תצטרך/י לחשב שכר עובדים, לטפל בדיווחים למס הכנסה וביטוח לאומי, לנהל קשר שוטף עם העובדים והנהלת החשבונות, ולפתור בעיות מורכבות. אם יש לך ניסיון קודם בתחום, תואר רלוונטי, ואת/ה מחפש/ת אתגר מקצועי משמעותי, תפקיד זה יכול להתאים לך.